辞职不让辞，没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法，工资应当足额发放给你，如果单位不发放工资，你可...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
辞职没干满一个月要不要拿工资
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一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
干了一个月，合同没有签就开始不干活，不给工资，怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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一个月没签劳动合同，不给辞职，怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
孟金龙律师|
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干了半个月不给工资没签合同
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没签合同没干满一个月辞职不给工资怎么办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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辞职合同没到一个月厂里不给签怎么办？
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按合同约定的试用期，试用期内提前3天提出辞职申请，试用期后提前30天提出辞职申请。...
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个人辞职不干满一个月工资怎么算
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1、劳动者辞职时没干满一个月的，用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来给工资，且应当在解除劳动合同时以货币形式一次性与劳动者结算清楚工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...
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打算离职没干满一个月会不会给工资？
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
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法规定没签合同辞职不给工资怎么办，没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没干满七天不给工资怎么办签了合同
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没干满七天不给工资签了合同不给工资处理方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以...
王焕坤律师|
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合同满三年后不给续签怎么办
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签合同后想辞职怎么办
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遇到没签合同没干满一个月辞职不给工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签订，没做满两个月想辞工，不给工资合法么？
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不给工资当然不合法。虽未签认劳动合同，但已存在事实劳动关系了。所以应给工资。不给则一到劳动部门投诉；二起诉单位。...
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辞职了不给工资怎么办没签合同
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没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集证据： （1）工资支付凭证或记...
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辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
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一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的，劳动者可以依法向当地人民法院...
安徽在线咨询顾问团
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辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
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一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职员工没有完全干满一个月怎么分配工资
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根据我国相关法律规定，对于辞职没干满一个月工资给予问题，是需要按照出勤天数在乘以每天的工资来进行计算...
丰培铭律师|
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
干了一个月没签合同，要是没签的话工资还要给不给
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团
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干一个月老板不给结工资怎么办，而且也没签合同
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根据你的描述，你的问题是这样的： 1、先与老板协商。 2、协商不成，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。 3、这类的案件，我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...
宁夏在线咨询顾问团
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干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
干了一个月, 没签劳动合同公司不给给员工发工资怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
吉林省在线咨询顾问团
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没签合同，第一个月是试用期，没干满一个月就签了离职单之后被辞退了工资怎么算么算？
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试用期被辞退按试用期工资标准结算工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支...
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