上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
产假工资是只发基本工资还是发每月固定的全额工资?
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全额发放。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和...
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江苏退休工资每月几号发放
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只有证人证言可以定罪吗
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没有签劳动合同,每月只发半月工资,辞职后另外半月工资没有
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
劳动合同中没有写具体是每月几号发工资,正常吗?
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这个到是无所为。一般发工资都会在第二个月才发工资的。大部分是在7号。1O号,15号。2o号发工资的。...
每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
不明白,就问一问
每月则只发合同上写定的工资.(也就是没有可言),律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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社保卡每月的注资是怎么回事
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购房定金只有收据没有合同能退吗
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没有签合同也不给发工资,就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
上班一个月没签合同没有发工资只有工资票
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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员工没有入职就只发工资可以吗
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员工虽然没有办入职,但与用人单位之间已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关...
员工没有入职也没有离职就可以发工资吗?
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单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用...
我们厂每月月底发上月工资,合理吗?
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用人单位应当依法按月足额支付劳动者工资,拖欠克扣属于违法行为,劳动者可向当地劳动行政部门投诉。《劳动...
纳税人没有自有住房的租金每月扣除
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只要违约就能解除合同吗
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没有合同也没写现在就是
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针对您的问题我有如下解答:只能找老板要如您还需咨询可以查看我详细资料的联系方式。...
两个月没有发工资就没有合同么
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拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为...
没签合同,工资就按月发
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
就是不发工资,上个月的都还没发怎么办
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可以申请劳动仲裁。需要帮助请打电话或面谈。...
我干了一个月,合同也没签,但是工资也迟迟不发。
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搜集你干活的证据向劳动监察大队进行投诉,投诉解决不了那么就只能申请劳动仲裁维权...
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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欠工资不给没有合同怎么办
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合同上写的工资每个月都要改
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这个问题存在争议。 我认为,只是对双方合同工资支付方式的变更,只要不违反法律的规定,都应该是有效的。 所谓的不违反法律规定,是指,公司支付的工资,不得低于法定最低工资标准,不得停止支付强制征缴的社会保...
劳动合同中没有写具体是每月几号发工资,正常吗?
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这个到是无所为。一般发工资都会在第二个月才发工资的。大部分是在7号。1O号,15号。2o号发工资的。...
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上班5天每月不签合同工资没退可以吗
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上班5天没签合同的,是有工资的。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出了劳动,无论是正式期还是试用期,...
没有孩子抚养权就只有探视权吗
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三个月没有发工资也没签合同算工作吗
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据: (1)工资支付凭证或...
个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...