没签合同不交社保离职时公司不付怎么办
图文90人已浏览
可以的,要求支付拖欠的工资,支付未签订劳动合同的双倍工资,补交社保等费用。...
签合同的公司和交社保的公司不一样
图文1,284人已浏览
劳动合同跟社保可以不是同一个公司,可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系...
针对公司不签合同不交社保怎么起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,218人观看
怎么挂公司交社保
视频5,998人观看
不交社保,公司不给签合同
问答584人已浏览
从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴...
和自己的公司签合同不交社保管不管
图文433人已浏览
签合同和上社保不是一个公司时,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
公司和社保不是一个公司签不合同啊
图文112人已浏览
如果劳动者签合同和上社保的不是一个公司,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三...
不明白,就问一问
公司不签合同不交社保怎么起诉,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
视频38,306人观看
公司帮我交社保怎么查
视频8,591人观看
社保公司没交怎么赔偿
视频8,487人观看
公司不交社保, 续签合同补充
问答584人已浏览
,支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个...
为什么社保不交,公司不和员工签合同
问答584人已浏览
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
针对公司不签合同不交社保怎么起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不买社保不签劳动合同公司怎样赔?
图文205人已浏览
按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国...
公司不交社保自己怎么交社保
图文903人已浏览
用人单位不交社保费,劳动者离职的,自己可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳社会保险费,但只...
去社保局投诉公司不交社保
图文629人已浏览
举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的...
不想交社保了怎么退保
视频6,566人观看
公司离职了社保不想断怎么缴费
视频3,954人观看
遇到公司不签合同不交社保怎么起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同为什么公司不给交社保?
问答584人已浏览
我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,...
签合同的公司和交社保的公司不一样
问答584人已浏览
劳动合同跟社保可以不是同一个公司,可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保,是可以的。不管用人单位和职工是否签订了书面...
公司没签劳动合同不交社保, 公司不给报工资怎么办?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
不交社保怎么告公司
图文582人已浏览
公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人...
公司不交社保应该找什么法院起诉?
图文137人已浏览
公司不按规定交社保,若员工对劳动仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。根据法律规定,发生劳动争议,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
视频619人观看
公司第三次合同不签无限期
视频6,963人观看
公司没有签劳动合同,也不交社保,社保不交有什么影响
问答584人已浏览
1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
不签劳动合同,公司拖欠不交社保,公司倒闭怎么赔偿
问答584人已浏览
1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资违法,根据...
遇到公司不签合同不交社保怎么起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上社保和签合同不是一个公司
图文136人已浏览
签合同和上社保不是一个公司时,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,746人观看
不交社保怎么投诉公司
问答584人已浏览
报告公司未缴纳社会保障的方式:拨打12333报告;登录当地社会保险行政管理部门网站报告;直接向当地社会保险行政管理部门报告;其他。用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改...
公司不交社保,不和员工签合同可以吗?
问答584人已浏览
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...