在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职什么时候发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询进行试用期被解除试用期工资什么时候发
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试用期期间辞职公司不发工资的,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。1、劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;2、劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期期间离职工资延一个月发,合法么
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪个单位的离职工资到期后,什么时候发
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公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职什么时候发工资,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资什么时候发放最新的规定是什么
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职什么时候发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期试用期合同什么时候生效
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试用期合同应该在入职时签订,试用期要包括在约定期限内,而且最长不能超过六个月。如果劳动合同的期限在三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职的工资哪些时候发
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员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家助学贷款什么时候发
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期离职什么时候发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职工资发放要多长时间
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未满试用期辞职后多久可以离职,工资什么时候结算
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试用期离职提前三日通知用人单位即可,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期辞职,员工什么时候可以提出离职,
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的时候新员工入职是不是有工资吗?
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新员工入职在试用期有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>5月8日离职工资什么时候能发
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5月8日离职算几天工资需要根据其实际出勤天数来确定。根据我国相关法律的规定,只要付出了劳动,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期离职后工资还会继续发么
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1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?
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《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。r第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rr第五...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职什么时候发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职工资发放标准都有哪些?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么时候不能离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期离职没有用工资发放合同
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月都没有发给员工,试用期辞退员工资什么时候发
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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