关于节假日加班三倍工资是否可以减免
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>能在规定的节假日加班不加班给三倍工资吗
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对内部节假日加班可以不支付三倍工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
广东在线咨询顾问团咨询我>>清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>节假日加班补休是不是能代替三倍工资
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
内部节假日加班可以不支付三倍工资么,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日加班该不该支付三倍工资?
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对内部节假日加班可以不支付三倍工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是节假日一般加班几倍工资
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法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休息日加班工资是按几倍支付
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休息日加班又不能安排补休的,按不低于工资的百分之二百的工资报酬支付。在劳动法中对于法定节假日和休息日...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到内部节假日加班可以不支付三倍工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班是否可调休不支付三倍工资
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班能调休不支付三倍工资吗
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班补休三倍工资是否必须支付
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法定节假日能加班补休吗,根据《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班费是额外的三倍吗
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法定节假日加班费是额外的三倍。一般的节假日、休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日加班的时间每月都要交三倍工资吗
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是的。节假日加班费是在原日工资基础上的额外的三倍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班三倍如何支付
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关于节假日加班工资的法律规定: 1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班三倍工资是否要开支?
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法定节假日能加班补休吗,根据《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到内部节假日加班可以不支付三倍工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班是否有加班工资
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节假日加班,有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的,都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询月休假日连续加班是否可以不支付三倍工资
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资不低于三倍吗
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《劳动法》第四十四条第(三)款规定:“法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。”这似乎意味着:法定节假日加班,应当支付三倍薪水。但《劳动法》第五十...
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