合同工资只签最低的基本工资违法吗
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1.合法。 2.基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新劳动合同法最低基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同工资只签最低的基本工资违法吗
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1.合法。 2.基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资。 3.如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>按最低工资签劳动合同违法吗
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劳动合同按最低工资来签不违法。在试用期间,用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准;转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同按最低工资标准签合法吗?
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是合法的,劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动合同法最低基本工资,律师怎么看
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最新房屋租赁合同书范本怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>桂林劳动仲裁最终判决基本工资是最低工资
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如果低于最低工资标准的,就不合法。根据《广西壮族自治区职工最低工资办法》,最低工资包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。最低工资不包括:用人单位发给劳动者个人的奖金、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动合同法最低基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资与基本工资的区别
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最低工资是国家规定的基本生活保障,最低的工资。基本工资高过最低工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同只签基本工资违法不违法
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劳动合同只签基本工资违法不违法要根据实际情况判断: 1、如果基本工资低于当地公布的最低工资,那么就是...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>最低基本工资是指到手工资吗
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最低工资标准是指发到手的工资,最低工资应以法定货币按时支付。用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新劳动合同法最低基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资扣除保险后低于最低工资合法吗?基本工资扣除保险后合法吗
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基本工资扣除保险后低于最低工资不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇,故不应包...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>低于最低工资的劳动合同是否违法
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不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资是排除法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇后不得低于当地最低工资标准。保险是法律规定工人应享受的福利待遇,不得包括在最低工资标准内。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>最新工资标准,基本工资达不到最低标准
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基本工资标准:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
虚报注册资本罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同是按最低工资,还是按最低
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可以的。劳动合同中明确记载的工资不得低于最低工资标准,实际支付的工资也不得低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准,劳动者可向用人单位所在地人力资源和社会保障局反馈申请劳动仲裁,维护合法权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定临时工几年签合同最低工资多少
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劳动法没有临时工的概念,只有有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同(传统意义上的长期合同)。劳动法有约定只要产生雇佣关系就必须签订劳动合同,否则你可以要求雇主支付双倍工资。最低工资视具体事务定,但是有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动合同法最低基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
南京市最低基本工资标准
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最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>天津基本工资最低工资表
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根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕),天津市最低工资标准〕107号)规定,我市最低工资标准已经调整,现将有关问题通知如下:1。天津最低工资标准为每月1680元,...
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