固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
图文64人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法规定旷工几天解除劳动合同
图文161人已浏览
旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工多少天可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,840人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,034人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询旷工多少天可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
首先,关于您旷工事宜,公司在规章制度或者劳动合同中是否明确旷工天数,实务操作中有的单位以三天或者五天作为旷工天数来认定解除劳动关系,如果你们公司有相应制度或者劳动合同有明确约定,那么用人单位是可以以此...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>一般离职时最多可以旷工几天解除劳动合同?
图文65人已浏览
如果员工旷工的天数属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以和员工解除劳动合同,旷工具体天数由用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
图文108人已浏览
旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多少天可以解除劳动合同?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频739人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,049人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
视频4,260人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工多少天可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。 《劳动合同法》第三十九条规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。 劳动合同法第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工多少天可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故旷工多久劳动合同自动解除
图文113人已浏览
一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除员工旷工劳动合同
图文161人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三天解除劳动合同有法律依据吗
图文112人已浏览
我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定,如果公司制度中有该规定,旷工三天是属于严重违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,337人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,481人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到旷工多少天可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多少天可以可以解除劳动合同
问答584人已浏览
看单位规章决定,旷工多少天属于单位的规定,旷工天数达到严重违法单位规章,就可以解雇,并且不支付补偿金 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以合同解除劳动合同
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。 《劳动合同法》第三十九条规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天多少可以解除劳动合同
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天应该向工会提出解除劳动合同吗
图文78人已浏览
劳动者的严重旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度,一般需要工会介入。用人单位单方解除劳动合同,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期可以提前多少天劳动者可以要求解除劳动合同
图文147人已浏览
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
视频2,552人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
视频883人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工多少天就可以解除劳动合同
问答584人已浏览
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天的可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多少天可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年多少天会自动解除
图文138人已浏览
劳动合同自动解除不是看时间,而是看事项,出现这些情况,劳动合同解除: 1、劳动合同期满; 2、劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者旷工多少天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工最多可以解除劳动合同多少天
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。 《劳动合同法》第三十九条规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询