连续加班属于侵犯劳动者个人权利的行为吗
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连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对侵犯上班加班的职工的劳动权吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导强制性加班侵犯劳动权吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法职工加班可以拒绝吗?
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《劳动法》中需要员工加班,员工可以拒绝。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班加班是自愿的吗?
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上班加班是自愿的。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
侵犯上班加班的职工的劳动权吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位以劳动者的绩效工资代替加班费是否侵犯劳动者的加班权益?
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根据《劳动法》规定,劳动者有获得劳动报酬的权利。不论是定额工资、浮动工资、绩效工资,其均是工资表现形式。而加班加点工资则属《劳动法》和部门规章规定劳动者被单位委派加班加点所应获得的额外劳动支出的补偿,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班不加班算旷工吗
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用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应当按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对侵犯上班加班的职工的劳动权吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者加班维权如何追讨加班费
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期女职工补休上班算加班吗
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女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工不主动加班合规吗
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员工不主动加班合规。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到侵犯上班加班的职工的劳动权吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对上班加班工资的规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工地上的加班才叫加班吗
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工地施工员晚上加班的,用人单位也应支付加班费的,干零活只要是用人单位安排的,超过八小时以外的都应支付加班费的。所以,对于工地上的加班才叫加班也是有加班费的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有加班工资的权利吗?
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劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班到晚上十二点触犯劳动法吗?
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加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是安排劳动者延长工作时间的,需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工地上的加班才叫加班,有加班费吗?
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一般来说对于工地上的加班才叫加班要根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上职工加班费怎么算
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《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到侵犯上班加班的职工的劳动权吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未达到加班工资标准的劳动者,有权不加班吗?
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加班补贴没谈好,劳动者是有权不加班的,一般用人单位安排劳动者加班的,需要征得用人单位的同意,如果用人单位不同意其加班的,用人单位是不能强迫其加班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周六上班算加班吗?
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劳动法没有规定周六周日加班必须当月调休回来, 劳动法规定应该给加班费 另周六不是加班 2上面说的内容就是劳动法周六上班是否算加班的正确解释了,希望采纳。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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