工伤死亡没有劳动合同该怎么办?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>无效劳动合同算不算没有签合同
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不一样,无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没有劳动合同肇事死亡算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤没有签字,也没有劳动合同,算不算工伤??
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没有合同,也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者午休猝死算不算工伤?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同肇事死亡算不算工伤,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无劳动合同造成事故伤亡,一方死亡算工伤吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,但满足以下情况存在事实劳动关系。事故死亡属于工伤认定情形的,计算工伤:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同只有事故没有劳动合同算工伤吗
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同肇事死亡算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上干活没有劳动合同,干活时候受伤了算不算工伤
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如果是工伤的话,需要先申请工伤认定再去评残,认定工伤可能比较麻烦,具体赔偿金额要根据你的工资、年龄等...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>厨师烫伤算工伤吗没有签劳动合同
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算工伤。没有签订劳动合同,但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后,可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>临时农民工在工作时死亡,算不算工伤死,亡,
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不算工伤,只是雇佣关系而不是劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同肇事死亡算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下劳动者死亡如何处理
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只要有事实劳动关系,就算没签合同,同样认定是职工。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人死亡的时候不签劳动合同算工亡么?
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。<>第三十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在没有劳动合同的情况下,在没有劳动合同时,受伤了,算不算工伤?
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如果职工一方没有证据证明与用人单位存在劳动关系,单位又不承认用工事实的,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应按照《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,没有给我。算不算犯法
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这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没有盖章算不算劳动合同
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无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者陪同员工饮酒死亡算不算
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不算工伤,但单位应当承担所有赔偿费用。。。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工干完活回到宿舍突发心脏病死亡算不算工亡,没有劳动合同
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一,可以计算工龄,依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定之---用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同;二,如果员工与用人单位解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同肇事死亡算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同还没有工作,算不算应届生?
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1、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>轻微刮蹭跑了算不算肇事逃逸
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询交通事故肇事逃逸没有伤亡算不算肇事逃逸
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刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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