法律对试用期有一定的限制没有啊?
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律对试用期有以下限制:不能在劳动合同中仅约定试用期;同一用人单位与同一劳动者不能重复约定;劳动者在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期工伤如何解决
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试用期间,员工因工伤也属于工伤,单位应当承担工伤赔偿责任。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工...
郑路祥律师|联合创始人,7年经验咨询我>>针对法律法规对试用期的限制如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制相关法律法规
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询儿子啃老如何通过法律解决
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期的期限法律如何规定?
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《劳动合同法》对试用期的规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律如何规定试用期公司解除劳动合同
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法律规定试用期解除劳动合同的依据是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律法规对试用期的限制如何解决,律师怎么看
假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询法律规定试用期无限制延期吗?
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无限制地延长试用期是不合法的。劳动合同期限不满三个月的,当事人不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;在三年以上或者无固定期限的,试用期不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律对交通事故是如何规定解决期限的
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我国法律对交通事故的解决期限的规定如下:《道路交通事故解决程序规定》第六十五条规定,道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人,并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律法规对试用期的限制如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进行试用期约定时的主要法律限制
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试用期约定可参考以下内容:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位在试用期解约有何限制
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询财产继承如何适用法律
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到法律法规对试用期的限制如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对试用期限和工资有何规定
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法律对试用期限和工资规定为: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的期限如何规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期有哪些规定,法律上对试用期有时间限制吗
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规对专利期限的规定
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发明专利权的期限为20年,实用新型专利权的期限为10年,外观设计专利权的期限为15年,均自申请日起计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
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要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询法律对劳动者的试用期如何规定
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法律对劳动者的试用期是这样规定的: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律对试用期的规定
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试用期工资是正常工资的百分之八十;试用期单位及劳动者都可以随时解除劳动合同;一般签订合同后才有试用期一说,如果试用期不合格,可以辞退的;劳动者认为不适合这份工作可以立刻离开;>规定:"劳动合同期限三个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律法规对试用期的限制如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内如何解除合同的解决方法是什么呢
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应当向劳动者说明理由。在试用期中,除劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律对于管制的期限是如何规定的
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对管制期限规定是: 1、一般来说,判处和管制不超过两年。数罪并罚时,可能超过两年,但刑法也做出了相应的限制; 2、判决宣告前一人犯数罪的,除判处死刑、无期徒刑外,应当在总刑期以下、数刑中最高刑期以上,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对试用期的期限有限制吗?试用期的相关法律规定是怎样的
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
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