董事损害公司权益须赔偿
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A公司通过多方努力取得了承办某旅游节的授权,但是按照约定,其需向主管该旅游节的旅游局支付活动保证金人...
股份有限公司的股东可以诉讼损害他们利益的董事吗?
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根据《公司法》第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,...
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具备哪些条件方可从事建筑活动
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股东侵害公司利益情形有哪些
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董事违规操作损害公司利益怎样处理?
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根据《中华人民共和国(2013修正)》第条,监事会、不设监事会的的监事行使下列职权:根据我国公司法的明文规定,监事会有监督公司内部机构运行的权利。在监事会发现董事李某违规操作行为并且给公司带来了巨大损...
公司损害员工利益可以公开真相吗?
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公司损害员工利益可以公开真相。关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低...
公司被吊销以后还可以从事民事活动吗
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按照法律规定,公司被吊销营业执照后,只能从事与清算有关的活动,停止其余一切活动。...
不明白,就问一问
董事可以从事损害公司利益的活动吗,律师怎么看
公司破产董事有责任风险吗
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独资公司必须设立董事会吗
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公司监事可以辞职吗
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董事因损害公司权益遭受赔偿
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董事损害公司权益须赔偿 A公司通过多方努力取得了承办某旅游节的授权,但是按照约定,其需向主管该旅游节的旅游局支付活动保证金人民币50万元。B公司的董事长、法定代表人马某指示B公司的财务将本公司的人民币...
股东维护公司利益可以起诉董事吗
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股东为了维护公司利益可以起诉董事的相关规定是,如果董事在执行职务的过程中违反公司规定和国家法律制度,且给公司造成的损失,合计持有公司百分之一以上股份的股东可以请求监事会起诉,如果没有监事会,股东可以请...
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损害公司利益的后果是什么,损害公司利益有哪些后果
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损害公司利益类案件,实质上属于侵权责任纠纷,侵权案件中最关键的待证明要件主要有主体、侵权行为、损害后...
股东可以在单独行使损害公司利益的权利吗
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若发现了其他股东有损害公司利益的行为,股东可以行使自己所拥有的以下权利:查阅董事会、监事会会议纪要,...
损害公司利益要坐牢吗
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看其具体行为的性质是否触犯我国刑法,如果没有参杂个人利益因素,没有乱用权利,只是单纯的工作失误或其他...
全资子公司是否设立董事会
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董事局和董事会有什么区别
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2022年董事损害公司权益须赔偿
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董事损害公司权益须赔偿 A公司通过多方努力取得了承办某旅游节的授权,但是按照约定,其需向主管该旅游节的旅游局支付活动保证金人民币50万元。B公司的董事长、法定代表人马某指示B公司的财务将本公司的人民币...
公司被吊销后可以从事民事活动吗
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按照我国现有法律规定,公司被吊销营业执照后,只能从事与清算有关的活动,企业停止清算范围外的一切活动。《公司法》第195条规定:“清算期间,公司不得开展新的经营活动”,上述规定对被吊销公司行为的范围作了...
什么是合伙人不得从事的损害本合伙企业利益的活动?
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合伙人不得从事的损害本合伙企业利益的活动,包括与本企业进行竞争和擅自与合伙企业进行交易行为以外的所有损害或可能损害本企业利益的活动。合伙人是合伙企业的重要组成部分,他的利益与合伙企业的利益是紧密结合在...
董监高违反什么法律规定损害了公司利益
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董监高损害了公司利益的处理:可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;...
法人代表损害公司利益?
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如果法人代表有损害公司利益的行为,那么股东可以请求监事会予以调查,或者损害到自己利益的,请求公司提出...
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人身损害赔偿金可以冻结吗
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董事会议事规则
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董事对公司债务有损害吗
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1、董事一般不承担公司债务,公司以全部财产承担公司债务。但如果董事作为公司的股东,没有履行出资义务或者有抽逃出资等违法情形时,要在未出资限额内承担公司债务。 2、法律依据:《最高人民法院关于适用若干问...
雇员在从事雇佣活动中致人损害的或从事雇佣活动中遭受人身损害,
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
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利用关联关系损害公司利益
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公司法第二十一条规定,“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公...
爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
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证券公司及其从业人员从事哪些损害客户利益的欺诈行为是不可以的?
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禁止证券公司及其从业人员从事下列损害客户利益的欺诈行为:(1)违背客户的委托为其买卖证券;(2)不在规定时间内向客户提供交易的书面确认文件;(3)挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金;(4)未...
损害单位利益可以要求公司赔偿吗
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。即承担赔偿责任的,以单位解除或者终止劳动合同的违法行为为前提。但...