入职多久不签劳动合同需支付双倍吗
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1、新员工入职多久签合同才合适新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订无固定劳动合同并支付双倍工资合法吗
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涉及到就签署无定期限雇佣合同和双倍薪资支付的合法性问题,我们必须根据具体情形进行深入分析和研判。首先...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询诉讼时效不签劳动合同双倍工资怎么算
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不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效为一年。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>的双倍工资没签合同,诉讼时效是多长时间
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是多久,律师怎么看
可撤销合同的诉讼时效是多久
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询逾期交付房产证诉讼时效多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询诉讼请求人未按照劳动合同履行时效,双倍支付工资的诉讼时效是多长
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没有在劳动合同上签字的双倍工资必须首先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。 如果不服仲裁裁决,可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签劳动合同是不是要诉讼时
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劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同的话,要求支付双倍工资有何条件
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可以要求支付11个月双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以补签吗;要支付双倍工资;
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需要,《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多久要支付双倍工资
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询交通事故的诉讼时效是多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多长时间
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双倍工资时间最多11个月,申请劳动仲裁时效为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签订劳动合同怎么办, 单位要求双倍工资, 双倍工资时效是多久
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员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>对于劳动合同不及时续签劳动合同是否需支付双倍工资
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劳动合同期满后,用人单位超过一个月不与劳动者续签,从第二个月起需要支付二倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》:不签劳动合同应支付两倍工资
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从耒阳老家到长沙做环卫工的A,工作时因大雨路滑不慎摔伤,住院治疗时,他自己先支付了数千元的医药费用。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>双倍工资的劳动仲裁的时效是多久
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主张双倍工资是因为未签订劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久不签劳动合同需支付双倍吗
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1、新员工入职多久签合同才合适新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同应该支付双倍工资吗
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如果用人单位是故意不签劳动合同,且超过一个月不满一年的,要向劳动者每月支付二倍的工资;且超过一年视为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借款到期不还诉讼时效多久
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赵越律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期了,公司未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久
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申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍支付工资合法吗?
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
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