16号入职每个月需要交社保吗?
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只要入职30天内为员工缴纳社保即可。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职三个月离职需要注意什么
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入职三个月离职需要注意的主要是要按照法律规定的期限提出离职,办理离职手续即可。 如果还在试用期,试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对想入职都需要三个月交保险合适吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>7月离职9月入职,8月个人怎么交保险
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8月保险应该是自己独自缴费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每个月辞职都要交社保吗?
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应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想入职都需要三个月交保险合适吗,律师怎么看
三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只交三险算社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到一个月离职公司要给交保险吗
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新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。 法律依据《中国人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我入职三个月不想买五险一金咋办?
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《例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对想入职都需要三个月交保险合适吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人一个月交多少保险合适?
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这个跟你合同上的工资有关系的,即使你实际工资是1万,如果你和公司签的合同是2千,那交社保的比例也是按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职3个月以上必须要交五险吗
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入职3个月后缴纳五险不合理,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>养老保险一个月交多少合适
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交养老保险30岁以前交是最划算的,因为年轻交保险保费低,保障高,缴费时间选择20年缴费的,时间长,压...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业交的养老保险进入个人账户吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到想入职都需要三个月交保险合适吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前三个月辞职合适吗
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如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司一个月加三个月五险合不合理
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入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽查...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>成都落户需要三个月社保吗?
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成都落户的话需要满足几个条件:1,房子面积90平以上,一年社保证明,6个月居住证,2,房子不足90平的需要2年社保2年居住证,您可以从以上几个方面来看成都落户需要三个月社保吗的问题。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月到底要提前多久辞职合适
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚交社保一个月想辞职
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劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金一个月要交多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个月辞职单位不给交保险
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工入职7个月还没入职保险是合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想入职都需要三个月交保险合适吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育险才交九个月合适吗
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职工确诊怀孕的,且用人单位连续为其缴费满6个月以上,应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询刚入职十天就辞职, 还需交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月没有签订劳动合同,现在想离职,怎么办,没有交社保
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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