公司不不提供工资条的法律后果有什么
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公司不提供工资条是一种侵权行为。 1、公司不发工资的，员工可以以此投诉公司； 2、投诉用人单位拖欠工...
叶志鹏律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗？
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公司拖欠员工的项目提成，也属于拖欠工资，要承担相应的法律责任，出现这种情况，劳动者可以去单位所在地的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
不提供劳动条件的公司违法吗
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违法。公司不能提供劳动条件的，员工可以要求变更调动岗位。公司不同意的，员工可以终止劳动合同，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以终止劳动合同：（1） 未按...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
租房不提供房产证属于违约吗
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视具体情况而定。如果合同中约定出租人需向承租人提供房产证，而出租人未提供房产证，则属于违约；如果合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司拒绝提供工资条怎么办
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公司拒绝提供工资条的处理方法如下： 1、向劳动部门投诉解决：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
公司不提供工资条属于违法吗？，律师怎么看
设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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商家不提供纸质发票，属于违法吗
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根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十一条，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。电子发票也...
青海在线咨询顾问团
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公司不提供工作条件克扣工资
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在公司制度中不能有扣工资的条款，即使有也是无效的。 现在企业没有权利对员工进行罚款，因为政企分离以后，企业已经没有行政管理权，所以也就不能对员工进行罚款，除非是员工的行为给企业造成了损失。 目前我国境...
河北在线咨询顾问团
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企业违法支付工资的情形，企业不提供工资条合法吗？
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一、企业违法支付工资的情形 1、支付的内容和时间不合法。《劳动法》和《工资支付暂行规定》中明确规定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果公司降低工资，那么公司是属于违法的吗？
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请问有签订书面劳动合同吗单方面违约需要承担违约责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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要是公司提供住宿和午餐，工资低于最低工资合法吗
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咨询劳动局...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
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公司不签合同开除员工不给工资是属于违法吗
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1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： （1）向劳动保障行政...
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拉条幅要工资属于违法吗
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随意拉横幅违反治安管理处罚法，不建议通过此种方式维权。 违反治安管理处罚法，第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （...
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单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此，企业不提供工资条侵犯劳...
青海在线咨询顾问团
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公司以前有工作餐不提供工作餐了违法吗
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如果是劳动合同约定提供工作餐，单位擅自取消，违法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职员工拷贝公司资料，属于违法的吗
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违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验在线咨询
罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
不支付加班工资属于违法吗?
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不支付加班工资的行为违反《劳动法》。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
广东在线咨询顾问团
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公司以“奖金”的名益，扣取员工的工资，属不属于违法呢？
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。第八...
山西在线咨询顾问团
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公司不按时发工资是否属于违反劳动法
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公司无故不按时发工资违反劳动法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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公司每个月20号发工资这样属于违法吗
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公司每个月20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...
上海在线咨询顾问团
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如果降低工资，那么公司是属于违法的吗？
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请问有签订书面劳动合同吗单方面违约需要承担违约责任。...
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