劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法是如何规定劳动时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定劳动者签订劳动合同时间应该如何约定
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期喂奶时间劳动法如何规定的
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>24小时值班劳动法如何规定
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24小时值班是不合法的,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是如何规定劳动时间,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我国《劳动合同法》对劳动合同法对劳动时间有何规定
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根据问题劳动合同法对劳动时间有何规定做以下解答我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定:“用人单位应当保证劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是如何规定劳动时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工作时间2022新规定
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>关于劳动者的试用期劳动法是如何规定的
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 关于试用期在《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班时间劳动法怎么规定
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中国规定的加班时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。由于生产经营的需要,用人单位可以...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法是如何规定劳动时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定签劳动合同时长是多久的时间
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何用新劳动法规定加班时间16小时
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先算日工资,再看是周末加班还是还是法定节日加班,对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者必须有上班时间是什么规定
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请事假规定劳动法是如何规定的?
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劳动法中没有具体关于请事假的规定,一般事假的规定有以下内容: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法如何规定法定节假日
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劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班时间劳动法如何规定最新的规定是什么
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加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法条款劳动者的工资的发放时间是如何规定的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是如何规定劳动时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于劳动安全有何规定
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劳动法对于劳动安全有以下规定:用人单位必须建立、健全劳动卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期喂奶时间劳动法如何规定的
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1、对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内,用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天要再增加一小时的哺乳时间。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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