2023劳动法规定司机的劳动时间是多少
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天？
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳...
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法规定劳动者签订劳动合同时间应该如何约定
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
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劳动合同法规定的劳动时间是多久，法律有哪些规定
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
丰培铭律师|
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劳动能力鉴定规定的时间如何规定
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工伤劳动能力鉴定，是有时间限制的。一般要求在医疗终结期满，三十日内提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法是如何规定劳动时间，律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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劳动法上劳动法的规定是多少时间
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《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（四）用人单位的规...
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劳动法对劳动法签订劳动合同的时间是怎么规定的, 如何订立劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
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劳动法规定劳动争议如何处理？
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（一）合法原则，依法处理争议，就要依据法律规定的程序要求和权利、义务要求去解决争议，同时要掌握好依法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...
张丽丽律师|
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劳动法离职时间规定吗
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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如何解除劳动关系
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劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
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劳动合同法规定的劳动时间是几个小时？
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根据劳动合同法对劳动时间的规定，职员年工作日：365天-104天(休息日-11天(法定节假日=250天;季工作日：250天÷4季=6 2.5天/季;月工作日：250天÷12月=20.83天/月;工作小...
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我国《劳动合同法》对劳动合同法对劳动时间有何规定
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根据问题劳动合同法对劳动时间有何规定做以下解答我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定：“用人单位应当保证劳动者...
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不定时工作制的劳动时间如何规定？
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期喂奶时间劳动法如何规定的
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定签劳动合同时长是多久的时间
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劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。 《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订...
内蒙古在线咨询顾问团
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2023劳动法工作时间规定是应该如何的？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标...
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2022年关于加班时间劳动法是如何规定的？
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新劳动法对加班的规定： 《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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如何用新劳动法规定加班时间16小时
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先算日工资，再看是周末加班还是还是法定节日加班，对应乘不同的倍数。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的...
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劳动法的年假时间如何确定
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按《职工带薪条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形...
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