工伤治疗期间出现医疗事故怎么赔偿
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工伤治疗期间，出现医疗事故赔偿的问题。工伤治疗期间，出现医疗事故的赔偿，由医疗机构承担赔偿责任，用人...
张新仕律师|专职律师，6年经验咨询我>>
员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤，在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇，即工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
请问工伤延长治疗期间工资算上期工资吗
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1、工伤医疗期延长的，医疗期内的工资由用人单位正常支付，帮工资福利待遇不变。 2、《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
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工伤治疗了一个星期治疗期间有工资吗
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依据工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
张丽丽律师|
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工伤治疗期间谁出医疗费
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
出现工伤治疗期间工资怎么算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
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工伤治疗期间的工资怎么算, 停工留薪期的工资标准是怎样的
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停工留薪期原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，享有加班费之外的工资，由所在单位按月...
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治疗工伤期间，停工留薪费用怎么算
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
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工作期间回家治疗算不算工伤
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不算。职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤怎么算治疗期限
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工伤治疗的期限标准是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3到24个月不等的医疗期限。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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治疗期间能算工伤假吗
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不属于工伤认定的范畴。应按非因公负伤的病假处理。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|
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工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
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旧伤治疗治疗期工资怎么发放？
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按照您现在的工资标准发放，并且其他福利待遇也不变。...
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治疗工伤期间不能扣工资吗
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认定为工伤之后，用人单位是不能扣工资的，这在《工伤保险条例》中是有明确的规定的。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤治疗期间停薪留职工资算不算加班费
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1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤治疗期间，受伤者工资怎样发放？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
吴莉律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤职工长期治疗工资待遇怎样算
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工伤期间，职工除了享受治疗费用报销外，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的标准，按月支付工资的。 详见：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
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工伤职工治疗期间，工伤期间，工资福利待遇不变，应该怎么计算费用
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的...
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治疗工伤期间的工资福利该如何结算
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
张神兵律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工伤赔偿金和伤残治疗期间工资
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报...
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工伤职工在医院治疗期间，工作期间受伤，工资应该怎么计算赔偿金额
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你好属于事实劳动关系因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７...
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