应该如何申请延长停工留薪期
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从您的描述看,单位工伤职工停工留薪期满又申请延长停工留薪期,经确认批准只延长一个月,而该工伤职工在申...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>因工伤停工留薪的申请怎么写
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可以凭借医生开具的病假条要求公司按月支付停工留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对因工伤请假,停工留薪的期限能够延长吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询停工留薪期限可以申请延长吗?如何申请?
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停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期延长前怎么办
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>淮南市劳务工工伤停工留薪期能不能请病假?
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你属于工伤,应当有单位如数发放工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤请假,停工留薪的期限能够延长吗,律师怎么看
假冒商标拘留最长的期限
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询工伤职工治疗期间可以申请延长停工留薪期吗
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工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对延长停工留薪期有异议的,应当自收到工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤请假,停工留薪的期限能够延长吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期内还能享受年假吗
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你可以这样应诉: (一)请求支付停工留薪期间的待遇。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤停工留薪期延长最长可以延长多长时间啊,求解啊
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工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗
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受工伤职工的用人单位应当支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询涉黑拘留最长的期限
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到因工伤请假,停工留薪的期限能够延长吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>延长工伤停工留薪期的劳动能力鉴定费单位报销吗申请
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由工伤保险基金支付,用人单位没有参保的,由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(九)劳动能力鉴定费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期延长前怎么办
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有,由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>停工留薪期请假需要看谁的
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由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明,并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤人员在停工留薪期满前多少日内申请延长停工留薪期应该提交什么
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工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 用人单位对延长停工留薪期有异议的,应当自收到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期满后,但第二次工伤后续发生事故,能否延长期限
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能否再延期申请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期满后,因为伤情未恢复,经批准已经延长一次。现在依然未完全恢复,按治疗工伤医疗机构书面建议,需要继续休养的,应在停工留薪期满前向当地劳动能力鉴定委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤请假,停工留薪的期限能够延长吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤中停工留薪最多可以延长几次
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工伤中停工留薪最多延长一次,最长延长12个月,总计24个月。 工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设...
曾丽律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤以停工留薪期期限是否以停工留薪期期限是否期满为准
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是否需要上班以停工留薪期期限是否期满为准。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期延长最长可以延长多长时间啊,求解啊
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工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对延长停工留薪期有异议的,应当自收到工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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