员工工作满10年劳动合同不续签
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如果单位不愿意与你续签,单位应给予你经济赔偿金,一般情况是10个月的工资,如果你自己不愿意续签,那没...
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同满三年后不给续签怎么办
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劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
试用期员工应不应该签劳动合同
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1、法律规定很有必要。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
员工合同期满后未续签怎么办
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员工合同到期未续签但还在公司上班,公司未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,构成事实劳...
不明白,就问一问
劳动合同期满员工不续签应该怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同如何续签
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员工不同意调岗应该怎么办
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劳动合同期满了,员工还在公司工作,但员工不续签劳动合同怎么办
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1.劳动合同到期后,员工不续签,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不需要支付经济赔偿。 2.在劳动合同期满的情况下,如果双方愿意延续劳动关系,应当签订书面的劳动合同,如...
怎么办理劳动合同期满不续签合同
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1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支...
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劳动合同不续签怎么赔偿合同期满
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劳动合同劳动者不续签无需赔偿;用人单位不续签应当支付经济补偿,工作1年支付1个月工资;劳动者依法要求...
劳动合同不续签怎么办,劳动合同不续签怎么办
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期...
应该怎么预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度; (二)针对员工拒签情形,应当注...
劳务合同到期后不续签有补偿么
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同期满后未续签怎么办,劳动合同期满后用人单位不续签怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办,应视作为已经签订无固定期限劳动合同,并自应当签订无固定期限劳动合同的之日起以二倍的工资进行赔偿,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...
劳动合同期满不续签员工有责任吗
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工伤职工劳动合同期满后,用人单位不续签合同终止,用人单位应当支付解除合同经济补偿,并向部分丧失劳动能力的支付一次性就业补助金。 根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第四十七条、第九十七条、劳动部《关...
期满后何时应该续签劳动合同
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1、劳动合同期满,双方应当在一个月内及时续签; 2、如果用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求单位每月付给本人双倍工资,但是至多以十一个月为限制。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
不与员工续签劳动合同
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劳动合同到期后,如果是劳动者不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金。劳...
员工劳动合同签约日期应该怎么写
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劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日18页甲方(用人单位)名称:所有制性质:地址:法定代表人(委托...
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同期满后不续签劳动者应该怎样补偿
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应...
劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
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劳动合同期满什么时间应当续签
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《劳动合同法实施条例》 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面...
小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同期满后被续签劳动合同的不续签期怎么算
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劳动合同到期后不会自动续签。用人单位需提前一个月发出是否续签的询价函,与劳动者确认,双方沟通后再签订劳动合同。...
劳动合同到期,公司不和员工续签劳动合同需要应该怎么样补偿员工
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...