门店撤店关门劳动合同解除有补偿吗
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企业确因生产经营困难需要裁减人员的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
私人小店员工都要签劳动合同吗?
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同丢失可以补吗
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小店签了劳动合同但在关门不给工资应怎么办
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可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可以主张: 1、用人单位没有签订书面劳动合同的双倍工资的差额部分 2、要求支付拖欠的工资和拖欠部分的25%的赔偿金 3、违法解除劳动关系的经济补偿金等...
酒店小时工必须要签劳动合同吗
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
小药店没有签订劳动合同辞职多久可以走
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
不明白,就问一问
小门店可以不签劳动合同吗,律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同一年一签合法吗
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门店需要劳动合同吗,老板不同意签劳动合同的话,会怎么样
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解答如下: 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
饭店里的小时工要签劳动合同吗?
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
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转让店不签合同可以吗
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转让店不签合同可以,但是容易发生纠纷,最好签订合同。 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规...
新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
劳动合同不签可视同未签吗
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同。这种情况下劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单...
劳动合同最长可签多少年
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
16岁签劳动合同在奶茶店上班可以吗
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满16周岁不满18周岁的属于未成年工(不满16周岁的属于童工),可以签订劳动合同在奶茶店上班。...
员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
开店不签劳动合同是否违法?
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如果是个体工商户,有营业执照的;或是私营企业的,双方应当签订劳动合同。如果是纯个人的,那双方之间就是...
小厂没有签劳动合同可以告厂里吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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小饭店上班老板不签劳动合同违法么
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
请问没有跟店里签合同可以告劳动局吗
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无故拖欠或克扣工资的,可向劳动监察大队投诉。...
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公司签劳动协议可不签劳动合同吗?
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1、可以不签。用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可...
直播合同签了以后不可以解约吗
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个体店没有签劳动合同可以提前赔偿吗?
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超过一个月不满一年没有签劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《民典法》第四百六十九条?...
小作坊不签劳动合同没退工资可以解除合同吗
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如果企业没有和员工签订劳动合同超过一个月,需要支付双倍工资。如果企业单方辞退员工,且非员工的过错,企业需要支付经济补偿金。...