未满16周岁可以签劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

不足16岁即属于未达到法定工作年龄，用人单位雇佣其劳动属于违法行为，别说是未签劳动合同，就算是签订了书面劳动合同也是非法无效的，根据国家相关法律法规，当事人只有达到16周岁至退休年龄以下，有劳动能力的中国公民才属于符合建立劳动关系的法律规定。

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