一个月上班26天只上了12天工资怎么算
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一个月上班26天,但是只上了12天,工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班只上八天给工资吗
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给工资,根据我国相关法律规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资,只要劳动者付出了劳动,无论工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对只上10天班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询按月发工资但只上10天班,如何发工资
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10天工资。月薪/应出勤天数*10《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日:月工资收入÷(月计薪天数×8小时):日工资、小时工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>只上班三天有没有工资?
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只上班三天有工资,按有关法律规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上好26天班上了25天班的话工资怎么算的
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一个月4000元,这个4000元是月综合工资,包括基本工资,绩效工资,奖金,加班费等等,所以你上班2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只上10天班工资怎么算,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工只干四天就上班算工资吗?
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试用期内,劳动者提前三日可解除合同。工资支付看合同约定的支付方式和支付周期。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息15天工资如何算?上班10天。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对只上10天班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班10天直接走人有工资嘛
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上上8天班能算结工资吗
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上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月上班13天怎么计算工资
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按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资,然后用每天的工资乘以13天就得出了13天的工资。也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到只上10天班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂规定注意两天,工人只上五天班,工资怎么算
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你先问单位人事部门。工资标准,月工作日按劳动合同约定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班10天直接走人那算工资吗?
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算, 只有一天上几天班, 加班老板不给加班费怎么办
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工只上几天班怎么交社保
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班20天休息10天怎么安排
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深夜10点以后上班加班工资怎么算
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班加班后休息天上班工资怎么算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只上10天班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天不给工资属于违法的吗
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劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班了旷工10天怎么办?
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公司可以不发缺勤(旷工)的日工资累加工资,多扣的属于乱扣工资,当然也可以根据规章制度进行处罚。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上加班工资怎么算星期天加班工资
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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