被劝退工资什么时候结算,法律的规定是什么
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被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律规定辞职工资是立马结算吗
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023何时结算工资法律是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2023年退休职工涨工资怎么算,法律的规定是什么
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一、退休工资怎么算 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>产假工资怎么算2023,法律上有哪些规定
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律规定出资是怎么算的?
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出资时间由公司章程规定。出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等。股东应当按期足额缴纳公司章程...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023何时结算工资法律是怎么规定的,律师怎么看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被劝退工资什么时候结算,法律的规定是什么
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被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职是否要结算工资,法律上该如何规定
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
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2023工资结算方式,标准工时制度。怎么结算
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综合制工资计算方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍计算工资.星期6和天上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定离职多久结算工资
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1、值得指出的是,我国现行劳动法律法规并未明确规定员工离职时薪资结清期限。 根据《工资支付暂行规定》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工劳动法是怎么规定结算工资
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根据我国相关法律规定,对于急辞工劳动法规定的工资结算问题,是需要一次性支付劳动者工资的,但是因劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023何时结算工资法律是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结算工资的意思是怎样的,法律上该如何规定
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结算工资是指用人单位对一定时期内劳动者所付出的劳动去支付劳动报酬。工资一般应在用人单位与劳动者约定的时间支付,但双方解约或终止劳动关系的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>“工资”法律条款的规定是按月工资结算还是法定
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没有统一的规定。工资支付暂行条例规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>误工费怎么算的2023,法律上该如何规定
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误工费的算法:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若近三年的收入状况不能确定的,则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上什么时候结算工资
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何时结算工资法律没有统一规定,用单位和劳动者自行约定支付工资的时间。工资必须在用人单位与劳动者约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假工资怎么算2023,法律上有哪些规定
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资如何计算2023年的规定是怎样的?
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按《劳动法》规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023何时结算工资法律是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工的工资法律规定
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当地政府颁布的月最低工资标准,单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费,当地政府颁布的月最低工资标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2023年法定结婚年龄,法律是如何规定的
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在我国法定婚龄为:男性年满二十二周岁,女性年满二十周岁。但是由于我国是多民族国家,为尊重少数民族的风俗习惯,现行法律规定,民族自治区可以根据本民族实际情况,对法定婚龄作变通规定。所以如果是少数民族公民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法解除工资工资具体结算时间如何规定的
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法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
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