现在劳务派遣和公益性岗位是什么呢?
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公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以安排劳务派遣的岗位
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劳务派遣的适用岗位为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公益性岗位可以劳务派遣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询用工单位可以随意以劳务派遣为由,在劳务派遣工的岗位上设置岗位吗
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《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣岗位如何确定
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根据我国相关法律规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位决定使用被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公益性岗位可以劳务派遣吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请问一下现在劳务派遣和公益性岗位是什么呢?
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公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣适用于辅助性工作岗位
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劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。 在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不用工,即不直接管理和指...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公益性岗位可以劳务派遣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣是否适用辅助性工作岗位
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劳务派遣使用辅助性工作岗位。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位派遣劳务公司可以不
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,提前告知其工作内容的,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>业务派遣公司可以拒绝劳务派遣吗
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可以拒绝,单位就是把退工回签合同的派遣公司,派遣公司再派遣或者解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公益性岗位可以劳务派遣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣岗位能评职称吗?
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劳务派遣可由劳务派遣公司组织,用人单位配合,劳务公司所在地人力资源和社会保障局批准。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同,帮助劳动者评定职称。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣可以退回被派遣的单位吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在劳务派遣单位上班可以要求劳务派遣公司退工吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣临时性岗位最长期限是多少
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劳务派遣的最长期限是6个月。 临时用工协议最长期限是一个月,新劳动合同法做了明确的规定,劳动部门在对...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违法吗
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用人单位不可以随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣岗位被调岗需要降薪吗
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劳务派遣用人单位转岗减薪是违法的。用人单位变更协议的,应当与派遣单位和派遣劳动者协商。不能达成协议的,按照原协议继续履行。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工在哪些岗位可以实施
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下列岗位可以实施劳务派遣用工:临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。上述岗位分别指存续时间不超过六个月的岗位;为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公益性岗位可以劳务派遣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以用别人的名誉在岗公益性岗位吗
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属于违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣岗位如何确定
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根据我国相关法律规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工的岗位所在岗位岗位同样相同吗?
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业...
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