在自离前一个月的前一个月的工资能拿吗?
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用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,...
我这个月旷工自离上个月工资没有能不能投诉
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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能不能将自己的房产赠与父母
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医保能补交上个月的吗
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工资一个月13000能追讨吗
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子女抚养费是可以追偿的。法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求,也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。子女生活费和教育费无论是在协议离婚时达成的还是由法院判决的,都不妨碍子...
4个月能不能提前
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可以。1.营运载客汽车5年以内每年检验1次过5年的,每6个月检验1次2.载货汽车和大型、中型非营运载...
1号自离,上个月工资可能不高吗
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自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
不明白,就问一问
上个月的工资己提前自离能不能追讨,律师怎么看
讨要工资多少钱能起诉
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18岁后能追讨抚养费吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在自离前一个月的前一个月的工资能拿吗?
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用人单位无权扣押劳动者工资。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
已请假名义自动离职能不能拿到上个月的工资与提成
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
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辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
已请假名义自动离职能不能拿到上个月的工资与提成
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求...
提前一个月请假,老板能不能扣工资
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没有问题,要不就请假,要不就把面试时间改到下班后或者周六日,有的公司招聘期间会同意下班后面试的,你可...
自己交社保要多少钱一个月
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公司破产工资能追回吗
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没辞职能不能提前一个月下来工资
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为,如果单位扣工资的,劳动者可以到劳动监察部门投...
劳动局能自己讨要工资吗
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动局不可以异地讨要工资,拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
员工补发工资没有提前一个月通知就能提前离职不
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
所有厂自离前个月工资能发?!是不是这样的。
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那是不一定,很多厂都是,就算你辞职了不干了,但也要按月发工资。等到发工资的时候才帮你打到卡里。...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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分居几个月能起诉离婚
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拖欠我上个月资快一个月了不发,我自离了能不能拿到工资
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去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付...
员工提前走了上半个月工资能给吗
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法律分析:员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资,只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用...
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这个月24号自离的,能拿到这个月和上个月的工资吗
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一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
自己交社保漏了一个月怎么办
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所有厂自离前个月工资能发?!是不是这样的。
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那是不一定,很多厂都是,就算你辞职了不干了,但也要按月发工资。等到发工资的时候才帮你打到卡里。...
上个月a这个月自动离职上个月工资能要么
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可以要,不能拖欠。同时还需要看单位是否还需要支付其他费用等的,等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...