工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
厂里上班这个月自离了上个月工资不发怎么办
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建议向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对所有厂自离前个月工资能发？！是不是这样的。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
是不是自离了这个月会降上一个月的工资
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造...
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我能问下，要是这个月自离，会发上个月工资吗？
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一般情况应该发，建议提前一个月发书面的离职申请，这样做更合适一些。...
张丽丽律师|
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我这个月想自离，但是不知道上个月的工资会不会发？
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必须发的。。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
所有厂自离前个月工资能发？！是不是这样的。，律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述，公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资，不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤，公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼，请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
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自离扣除所有工资吗，在三天自离之前厂家不给发工资
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
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这个月发工资，问个人所得税是自动扣吗
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根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂月中搬厂，月底才发工资，这样是否合法
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应当在离职当日结清工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自动离职是不是只是离职这个月的工资没有呢？
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你擅自离职没有提前31天书面提出那你离职行为违法。用人单位应该全额支付你的工资。不过如果你违法离职给...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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遇到所有厂自离前个月工资能发？！是不是这样的。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这个月15号发工资，我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发？
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公司没有跟员工签劳动合同，员工自动离职也是要发放工资的，而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
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这个月发工资是自动扣税吗？
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根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库...
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资...
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我这个月旷工自离上个月工资没有能不能投诉
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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一、可以的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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自动离职厂里有理由不发上个月的工资吗
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
香港在线咨询顾问团
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工厂算我自离那我上个月的工资还能发吗
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劳动者自离，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或者违反劳动合同中约...
福建在线咨询顾问团
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每个月十五号发的工资，但是这个月老板不发工资？
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根据我国《劳动法》规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
赵佳律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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自离的厂里面扣着我上个月的工资不发
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厂里不发怎么办一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资...
重庆在线咨询顾问团
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一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
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如果不是年薪制就不合理了，属于拖欠工资，是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放，在当年中发生的，应分月制表，财务上要按月提取工资，按月计算个人所得税。在年薪制情况下，你6月支付1-6月工...
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