什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
图文137人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
图文99人已浏览
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同违约金怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
视频1,552人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同违约金怎么约定
视频1,965人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
图文92人已浏览
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金只包含违约金吗
图文108人已浏览
不是一回事,劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的,而聘用合同违约金则是依据各地方关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约金怎么规定,律师怎么看
劳动合同违约怎么办
视频1,975人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
视频599人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
视频1,228人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金怎么算,如何规定劳动合同违约金的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约金怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
图文155人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
图文111人已浏览
劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金解除劳动合同怎么计算
图文123人已浏览
解除劳动合同违约金的计算方式是,按劳动合同中约定的方式来计算,或者按照给公司造成的实际损失来计算,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同违约金约定的过高怎么办
视频387人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同没有约定违约金额怎么办
视频441人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同违约金怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金怎么计算,如何规定劳动合同违约金
问答584人已浏览
劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金如何规定,如何规定劳动合同违约金
问答584人已浏览
按《劳动合同法》的规定第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金规定
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>能够约定违约金的劳动合同有哪些
图文277人已浏览
能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动合同规定违约金应不应该超过多少
图文128人已浏览
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,659人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约金计算,劳动合同违约金怎么算,如何规定
问答584人已浏览
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违约金怎么算,如何规定劳动合同违约金
问答584人已浏览
劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约金怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
图文152人已浏览
劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同规定违约金算违约金吗
问答584人已浏览
如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约责任,除此之外,用人单位和劳动者约定的违约金都是无效的。 根据《劳动合同法》第二十二条第二款的规定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金怎么规定的
问答584人已浏览
只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金:1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,如果服务期没到员工要解除合同应支付违约金。2、单位与劳动者签订了关于保守商业秘密和知识产权的协议,如果劳动者违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询