根据劳动合同法第八十二条第二款,是如何规定的?
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劳动合同法第八十二条第二款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤十级第十二条的内容是什么?
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工伤劳动能力鉴定标准十级十二条是:”身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“。中华人民共和国...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对一般劳动合同法第二十二条规定的内容是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师|高级合伙人,16年经验在线咨询劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么?
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1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为...
江西在线咨询顾问团咨询我>>刑法八十一条第二款内容
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刑法八十一条第二款内容:对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>刑法第七十二条内容
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对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般劳动合同法第二十二条规定的内容是什么,律师怎么看
民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,6年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法第二十五条规定的是否包括劳动合同法第三十九条规定的内容?
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是的,包括。劳动法第二十五条对应的是劳动合同法第三十九条规定。劳动合同法第四十二条规定只规定了单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,没有规定不能依据劳动合同法第三十九条规定解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
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劳动合同法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
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第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>重庆市禁毒条例第二十二条规定原文内容是什么
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第二十二条:当事人对公安机关或有关行政机关依照本条例作出的行政处罚、行政强制措施不服的,可在接到通知...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>人民币利率管理规定第二十二条什么内容?
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贴现按贴现日确定的贴现利率一次性收取利息。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询一般合同纠纷用二审吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到一般劳动合同法第二十二条规定的内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
依据劳动合同法第二十二第二十三第二十四条规定
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1、专项培训费用这个法律上没有特殊的解释,由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定,包括培训支付的学费、交通费等,用人单位提出的话必须出示相关凭证,劳动者有审核的权利; 2、违约金这个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的第三十九条第二项的内容
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劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第四十二条劳动合同是什么
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《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定
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1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、新劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同法40条第一款规定了什么内容?
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用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况既包括用人单位的,也有劳动者自...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师| 专职律师,6年经验在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询关于劳动合同法第二十九条经济补偿金的规定, 劳动合同法第二十九条规定了什么?
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经济补偿金:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限:在本单位工作每满一年按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算。 特别注意:工作年限限制。 1)劳动合同法施行前签订,试...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施条例解读(第十八条—第三十二条)第二十五条内容是些什么?
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用人单位违反的规定解除或者终止,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。【解读】:《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般劳动合同法第二十二条规定的内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
治安处罚法第二十二条的内容有什么呢?
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以下是治安处罚法第二十二条 第二十二条有下列侵犯他人人身权利行为之一,尚不够刑事处罚的,处15日以下...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>民法典规定遗产按照一定的顺序继承第二顺序包括
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳动合同的第十二条第一项有规定吗
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1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、新劳动合同签订期限: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二十一条专业培训应当内容
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根据劳动法,你如果解除了和单位的劳动合同,那么对于培训费用,在你没有过错的前提下,是应当和单位分摊的,分摊数额,你自己理解的也很正确,就是尚未履行服务器期应当承担的。但重点就是你单位自行规定离职分摊比...
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