公司解除劳动合同为什么要写辞职告知函
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解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:用人单位与劳动者的基本信息动者在用人单位工作的时间、部门和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同日期写多少合适?
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司发已解除劳动合同的告知函会有日期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司发了告知函要求解除合同,职工不同意公司可单方解除合同吗?
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那需要看你之前合同是怎么签的,如果没有写公司可以单方解约,那样要想单方解约需要赔钱...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解约告知函是已经解约了吗
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如果合同约定,当事人一方符合特定事由可解除合同,该事由发生时,当事人解约告知函到达另一方当事人时,合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发已解除劳动合同的告知函会有日期吗,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除合同函告解除合同函告
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解除合同告知函XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司:贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》(合同编号2012-005)后,因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容,严重违约,导致我方蒙...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同公告日期是多久啊?
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提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂号的证明材料。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发已解除劳动合同的告知函会有日期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解约函和劳动解除合同一样吗?
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解约函是指解除合同的通知,包括劳动合同在内的合同,而解除劳动合同,只是解除劳动合同一种的,所以解约函...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司发的解除劳动合同通知书,要去办离职嘛
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公司解除劳动合同,用去办离职手续。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同日期与落款日期关系
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日期的填写,区分以下几种情况: 1,如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司发已解除劳动合同的告知函会有日期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未告知已婚事实劳动者可以解除劳动合同吗?
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劳动者未告知已婚事实,单位解除劳动合同是不合法的,劳动者的婚姻事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任何影响的,单位解除劳动合同属于违法。劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付违法解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>要劳动合同,但是公司没有告知书,自己能解除劳动合同吗
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面提前告知解除劳动合同会有赔偿那些吗
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如果企业单方面接触劳动合同,按工作年限给予你经济补偿金,一般满一年支付一个月的工资,满6个月按一年计算,不足6个月按半年计算。你是属于劳动派遣人员,那么就是你们三方的劳动关系。如果要追究他们的责任就投...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单方发函解除合同有效吗
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视具体情况而定,大多数解除合同需要当事人协商一致才可以解除,但是如果发生法定解除事由或者以持续履行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司法务会发警告函吗
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欠债不还会被起诉,严重的甚至进入信用黑名单。欠钱不还无论是网上的还是现实中都会承担逾期滞纳金,会面临...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同解除可以不发通知函吗?
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合同终止不需要发出通知,具体情况如下:1。协商终止合同的,不需要发出通知,经双方协商一致后终止合同;2。约定终止合同或法定终止合同的,必须发出通知,行使终止合同的权利。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者还没有提前告知公司就可以解除劳动合同
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发已解除劳动合同的告知函会有日期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除是不是必须发通知函?
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合同解除没有发通知函的必要性。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询1月25日日本公司解除劳动合同
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目前的劳动合同法律对用人单位相对而言比较苛刻,因为你可以关注下劳动合同法的第一条,规定的很清楚,是为了保护劳动者的合法权益,因此对于用工解聘都需要很多的技巧的。1月25日请假到3月6日才上班,一般的人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工解除劳动合同通知函
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首先,你们公司需要有关于员工旷工则解除合同的规定,且该规定需经过职工代表大会通过或者已经公示。然后你可以根据你们公司的规定与该员工解除合同。对于通知函你可以发给他在劳动合同中写的地址,如果合同中没有,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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