什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同无固定期限是从第几次
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对几年无固定期限劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2023无固定期劳动合同解除赔偿年限最多几年?
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一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。违法解除劳动合同赔偿金要按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年可以签无固定期限合同,怎么规定
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
几年无固定期限劳动合同?,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一般固定劳动合同期限是几年
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1、看具体情况定。 2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对几年无固定期限劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法几年成为长期无固定合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期劳动合同,连续订立三次固定期限劳动合同
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同可以改为固定期限吗
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无固定期限劳动合同可以改为固定期限。劳动合同期限属于劳动合同约定的条款,用人单位与劳动者协商一致,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到几年无固定期限劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同固定期限一般是几年?
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固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几年后就是无固定期了
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般有固定期限劳动合同签几年,最多几年?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年可以签无固定期限合同,怎么规定
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定期限和无固定期限的区别
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定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到几年无固定期限劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同后几年可以解除?
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下劳动合同几年签无固定期限呢?
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为了保护劳动者的权益,防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力,我国《劳动法》第二十条第二款规定,“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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