事业单位生病,不能上班怎么办
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机关事业单位的员工，需要达到一定工作年限，并且属于非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
疫情期间，不能上班，单位要给基本工资吗
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对本人因病不能上班，可是单位不给工资怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
岗位性病的工资是不是因病不能上班
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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本单位欠工资不给到另外单位上班合理吗
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可以解除合同后，再上班。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班休病假期间，单位不给工资合法吗？
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
本人因病不能上班，可是单位不给工资怎么办？，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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因病不能上班单位可以辞退吗
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患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，单位不可以与你解除合同的；医疗期满后，不能工作的，单位可以解除，但需要支付补偿金的。公司的两种方案都不合法。根据规定，劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳...
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因为有病不能上班。工厂不给办怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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因病不能上班,可以办理病退吗
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1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男5...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工因病不能上班工资大概多久可以上
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1.根据职工的工龄和工资，按照一定的比例支付。采用这一模式的，主要以上海为代表。病假工资的计算公式为...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务派遣工因病不能在本地上班该怎么办？
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员工生病期间休养，如果之后不能担任原工作，公司可以根据具体情况安排其他工作。...
孟金龙律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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遇到本人因病不能上班，可是单位不给工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
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单位给上班的工伤工资不明怎么办
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劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准...
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用人单位病假不给工资是不是可以起诉用人单位啊？
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要分“短期病假”和“长期病假”： 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。 根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定...
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上班14天，急辞工，单位不给工资？
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急辞可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》： 第七十七条用人单位与...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我上班单位不给发工资也不给签合同我该怎么办
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根据你的描述，你可以先到劳动局投诉要求补签劳动合同，补缴社保，或者你也可以直接申请劳动仲裁，主张未签...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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本人是农户，单位不给上怎么办
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国务院《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积...
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工作时间突发疾病单位不给上班怎么办
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不属于工伤，根据本人的工作年限也可以享受一定期限的医疗期。医疗期内，只要不是因为违法违纪情况，单位不能解雇，劳动合同至少延续到医疗期结束医疗期结束不能继续工作或者不能胜任调岗工作，单位解雇要支付补偿金...
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职工因病不能上班工资如何计算？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
本单位发工资不给工资条，假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的，请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电，我详细给您指导一下。...
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因病体征不能上班工资怎么发放
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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