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举报招童工有奖励吗

2023-05-28 60人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：824
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专业分析

举报童工有奖励。举报用人单位非法使用童工奖励标准如下： 1、举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则，按举报查实使用童工的人数每一名奖励举报人1000元，最高不超过5000元； 2、举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实，每宗奖励1000元。举报使用童工方式： 1、如果有人使用童工，还可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。 2、举报童工，需要注意的是，像歌舞团、杂技团这一类行业，由于是必须从小培养其技能的特殊性，并不违反法律，是可以的，不违法无需举报。综上所述，除开像歌舞团、杂技团这一类行业一切行业，只要雇佣未满16周岁的未成年人，都会违法，我们应该依法举报，保护未成年人。

法律依据

《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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