兼职进厂签的劳务合同正常吗
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兼职进厂签的劳务合同正常。 劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同...
进厂签了合同还可以走吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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劳务合同想走就可以走吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳务派遣公司签合同和进厂合同
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想必这两家公司可能都没给你们办理社会保险,如果真是这样的话那最简单的办法是:查清楚你们到底属于哪个劳务派遣公司的,然后对该劳务派遣公司申请劳动仲裁,要求该劳务派遣公司给补缴这几年的社会保险。以此为由可...
进厂没有签劳动合同,几个月才签有补偿吗
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用人的单位未与劳动者签订劳动合同,自用工之日起,超过一个月不满一年支付双倍工资...
进厂没签劳动合同,辞职需要多少天?
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没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者...
不明白,就问一问
走劳务进厂需签几种合同,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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广告合同分为几种
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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那么劳务公司进厂合同需要如何签订呢?
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和劳务公司签合同属于劳务派遣,你和公司不存在合同关系,你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行为。 要注意的问题:1、劳务公司是否属于北京的公司,如果属于外地,则会导致...
进厂几年不给续签合同
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一、01年进厂,表明你已经连续工作满十年了,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在正常情况下,如果你不反对续订合同的话,除非你想订立固定期限合同,否则,用人单位只能与你订立无固定期限劳动合同。 二...
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进厂辞工不让走怎么样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
没办理劳务合同怎么进厂?
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首先, 1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证; 2、填...
未成年进厂签合同后悔了能走吗?
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可以随时走人。...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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遇到走劳务进厂需签几种合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进厂未签合同可以随时走吗
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劳动者进厂后还没有签劳动合同的,一般也不能随时走。劳动者可以通过以下方法合法地解除事实劳动关系:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单...
进电子厂签合同为什么要和劳务公司签
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进电子厂签合同和劳务公司签合同属于劳务派遣,你和公司不存在合同关系,你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行为。 要注意的问题:1、劳务公司是否属于北京的公司,如果属于...
进厂多久能签劳动合同
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一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。陈律师:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具...
劳务工干了4天不结工资,进厂没签合同
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可以举报对方。...
进厂多长时间才签劳动合同
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劳动者进厂的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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合同的终止方式有哪几种
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工厂不签劳务合同这种情况是否违法
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1、用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.工厂不签劳务合同这种情况违法吗。应当立即...
没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
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我进厂子没有签劳务合同他能扣我钱吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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第二次进工厂还需要签劳动合同吗?
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劳动者第二次进工厂和新员工入职是一样的,与新员工的区别是重新进入用人单位不能再约定试用期,按照《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动者重新进入工厂上班起的一个月内,用人单...
进厂辞工不让走要怎样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...