拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
拖欠工资，拖欠工资，怎么算工资
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怎么算拖欠工资这个问题，其一，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其二，用人单位应当...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|，5年经验在线咨询
几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日； ...
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拖欠工资不发算不算拖欠
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．依据规定，处理拖欠工资不发的问题，可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资如何起诉，拖欠工资怎么办，拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
如何样算拖欠工资，律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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如何算工资拖欠期怎么算
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劳动关系存续期间拖欠工资的，没有仲裁时效的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。用人单位拖欠职工工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资、劳动者工资低于当地最低工资标...
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计算：无故拖欠工资如何计算？
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《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。《工资支付暂行规定》第七条还规定了工资支付时间：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
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拖欠工资如何办理工资欠款
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老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖...
吴莉律师|
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拖欠工资如何样办没有欠条呀
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依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖...
丰培铭律师|
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害怕老板拖欠工资，如果拖欠工资会怎样
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1．拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2．《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，拖...
张丽丽律师|
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
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拖欠工程款如何维权
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李贝律师|
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遇到如何样算拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
多久不发工资就算拖欠工资，这样算拖欠工资吗
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“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
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拖欠工资，不发工资，拖欠工资如何办
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容： 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也...
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拖欠工资如何去拖欠工人
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拖欠工人工资处理规定如下： 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何起诉工资拖欠
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起诉工资拖欠的流程。用人单位未按照劳动合同确定的时间，向员工支付工资的，属于违法行为。具体流程如下：...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠出差补助算不算拖欠工资
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属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》第七条“工资必...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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恶意拖欠民工工资如何算犯罪
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1.恶意拖欠农民工工资如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。 2.构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 3.造成严重后...
新疆在线咨询顾问团
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工资拖欠的补偿金如何算的
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除支付工资外，可以要求支付25%的额外经济补偿金；如果是违法解除，可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资。...
西藏在线咨询顾问团
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怎样才算“无故拖欠工资”
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《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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公司拖欠工资如何算滞纳金？
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公司拖欠工资的，不需要缴纳滞纳金，但经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的，需要向劳动者加付赔偿金，赔偿标准是按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来付。...
四川在线咨询顾问团
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拖欠工资如何办，工资拖欠三个月了。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
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