适用劳动合同到期顺延到底有哪几种情形?
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根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么申请劳动合同的顺延
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劳动合同顺延的相关法律法规是: 1、劳动者有法律规定情形的,用人单位不得解除劳动合同; 2、劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同顺延的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期满劳动合同应当续延的情形有哪些?哪些情况下顺延劳动?
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劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)患病或者非因工负...
广西在线咨询顾问团咨询我>>顺延劳动合同与续签的区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期可以顺延:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同顺延的情形,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询合同无效的情形是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询房屋租赁合同无效的情形
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询有哪些情形应当在劳动合同中顺延
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,劳动合同可以顺延: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期哪些情形算是合同一时顺延?
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同顺延的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同顺延应怎样操作
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劳动合同到期符合顺延情况则自动顺延。具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同关系顺延有效吗?
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看情况: 一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同顺延有什么条件
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同终止的法定情形有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同顺延的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当顺延劳动合同的情形有哪些
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被顺眼了,因特殊情况劳动合同顺延的情况是什么
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>顺延劳动合同范本?顺延劳动合同范本是如何的?
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顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三期顺延有没有劳动合同
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三期顺延没有劳动合同。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同顺延和续签区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询担保合同无效的情形有哪几种
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询签劳动合同周末的行情是否顺延
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1、不顺延。劳动合同到期顺延的情形在《劳动合同法》中已经有明确规定,除法定情形外,用人单位无权擅自顺延劳动合同到期日。 2、劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自动顺延劳动合同的时效
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1、不算。两者是不同的概念。顺延是指劳动者符合法定条件的,劳动合同在原有劳动合同期限的基础上继续延长。续签是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。 2、法律依据:《劳动合同法》 第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同顺延的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的期间劳动合同能顺延吗
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顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同有哪些情况下得顺延
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劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。《劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当延长至相应情形消...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工期能顺延的合法情形
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工期顺延的合法情形: 1、工程量增加; 2、发包人变更设计; 3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料; 4、发包人未按约支付工程款; 5、工程质量鉴定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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