违约金在劳动合同中可以定吗
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在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训,并与劳动者约定了服务期的;或者单位与劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同能约定用人单位违约赔偿吗
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劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,其他情形不能应当由劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对用人单位可以在劳动合同中约定违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者违约金在劳动合同里可以约定吗
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劳动合同中可以约定违约金,用人单位支付违约金的规定不受限制,但约定劳动者支付违约金的情况只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培...
香港在线咨询顾问团咨询我>>违约金可以在合同中约定吗?
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违约金可以在合同中约定。但违约金额不得过高于损失,过高于损失的,可以请求法院适当减少。超过损失30%...
周江律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位和劳动者可以约定什么样的违约金
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用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金,竞业限制及相应违约金。除这两个情形之外用人单位与劳动者约定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以在劳动合同中约定违约金吗,律师怎么看
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金是否可以约定用人单位不得将违约金降到最低吗
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不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,"对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以在劳动合同中约定违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
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用人单位没签合同不可以有违约金,因为用人单位本身就是违法的,属于严重侵害了劳动者的利益,并且没有合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任吗
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用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任。 劳动合同服务期约定违约金是可以的,但是需要经过劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密吗
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根据相关法律规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,可以约定保守商业秘密事项这一条款。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到用人单位可以在劳动合同中约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的条款,用人单位可以否单方面向劳动者支付?
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定违约金吗,劳动者违约责任有哪些
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劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者是否可以与用人单位在劳动合同中约定休假时间
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1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中约定违约金的条款, 用人单位可以仅对劳动者进行处罚吗?
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1,《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者可以约定劳动合同违约金吗以及应该如何约定服务期
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按照劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以在劳动合同中约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效
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劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者可以约定用人单位与劳动者之间的违约金吗
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
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