怎样承担违约金责任如何在合同中约定违约金
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违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询买卖合同中如何承担违约责任
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同中约定违约金,合同解除时违约金是否需要承担责任?
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按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行限制适用,如果对不可适用违约金的事项约定违约金的,约定无效。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>有偿合同中违反无偿服务约定是否承担违约责任
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有偿合同中违反无偿服务约定构成违约,应当承担违约责任。列入合同条款的无偿服务,不应当以是否有偿来确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>致残童工用人单位是否需要承担违约责任
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用人单位对致残童工是需要负责的。该单位要向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效,律师怎么看
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同中可以约定劳动者违约金吗?用人单位应该承担什么样的责任
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。按照《劳动合同法》规定,只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。一是,如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,可按约定向单位支付违约...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>借款合同有约定违约金是否需要合同承担担违约金的责任
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借款合同违约金的约定是有效的,但贷款合同中关于违约金的约定一般不应超过同期银行的最高利率。如果违约金的约定已经超过银行的最高利息,超出的部分可以定义为高利贷,不受法律保护。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同中交违约金怎样承担责任
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如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,则应该按照相关法规条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者可以与用人单位约定违约金吗
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除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 违反法律规定,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同违约责任的承担方式,违约金数额如何确定
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关于违约责任的承担方式包括:继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。 违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同违约需要承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款人违约平台承担何种责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位设立劳动合同违约金,劳动者可以要求劳动者承担违约责任吗
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1,既不合理,更不合法。 2,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的条款,如果签订后,劳动者是否需要承担责任
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《劳动合同法》第25条规定:如果用人单位与劳动者之间没有关于专项培训服务和保密条款的特别约定,不能因其他任何事项在劳动合同中约定违约金条款。这是一条强制性规定。《劳动合同法》第25条明确规定除“专业培...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的情形有哪些,用人单位是否可以约定违约金呢
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《劳动合同法》中规定用人单位可以约定违约金的情形包括以下两种,其余的约定违约金的情形无效。 一是用人单位为劳动者提供专项技术培训并提供培训费用,约定服务期限,但劳动者违反服务期限约定的,应当向用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>借款合同中违约金条款的约定有约定吗?
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借款合同中违约金条款是可以进行约定的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同约定支付定金因故未支付,是否承担违约责任
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因故未支付合同约定的定金,不承担违约责任。定金合同是实践合同,自实际交付定金时才成立。定金交付的时间...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同无效担保人应否承担责任
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中有保守劳动期限条款的用人单位需要承担违约金吗
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《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同中约定违约金时,对劳动者是否有约束力的作用?
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从用人单位约定违约金的直接目的看,未能根本阻止劳动者的流动步伐。可以这么说,绝大多数用人单位约定违约金的主要目的是为了阻止劳动者跳槽。然而,从实际情况看,违约金在这方面所起的作用并不理想。 第一,对部...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定用人单位承担违约金责任条款是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反预约合同是否承担责任
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违反预约合同要承担责任。预约合同最早存在于买卖、使用贷款、消费贷款等个别合同中,然后被一些国家扩大到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无效能否主张违约责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同中约定违约金的条款,用人单位可以否单方面向劳动者支付?
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产生单位承担违约金的合同是否有效
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单...
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