拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
已经离职了老板迟迟不发工资已经有两个月了
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张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对工地不发工资怎么办，都已经两个月了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资一直都没发，已经四个半月了
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用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，协商不成，可以走法律途径： 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有...
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都已经一个多月没有发工资，每个月都不按时发，
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举报。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我进这个厂已经两个多月了一直都没有发工资怎么办呢
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；劳动者的律师费可要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工地不发工资怎么办，都已经两个月了，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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孩子干了两个月没发工资，已经倒闭了，孩子的工资怎么办
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根据企业破产法第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位已两个月没发工资了，想辞工怎么办？
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两个月不发工资，没有说法的话，只有辞工了。但辞工之前，需要向企业提出补发工资的要求，写一个《申请补发两月工资》的文件，请领导签字盖公章，就可以写辞职书了。这样，今后企业破产清算，凭这个《申请〉》你也有...
江西在线咨询顾问团
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已经辞职了，公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资： 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不给发工资，己经两个月沒发了，怎么办？
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请致电咨询...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我们已经20个月不发工资了，工资标准也没定怎么办
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公司的行为以违法劳动法和劳动合同法，可以向劳动监察部门投诉也可以直接带上劳动仲裁申请书、劳动合同、考...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到工地不发工资怎么办，都已经两个月了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资不发，3个月了都没有发，怎么办？
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协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团
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员工已经12个月了工资还要不要发呢？
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员工工伤在患病期间，单位还是应当发放工资的。...
云南在线咨询顾问团
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只有两千元工资，签有发工钱的日期已经几个月了，怎么办
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用人单位不得克扣工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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工资不发，3个月了都没有发，怎么办？
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协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资，一直不发！已经2个月了
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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两地都有医保怎么取消一个
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
小公司拖欠工资怎么办？已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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做了两个月，辞工了老板不发工资，说下个月才发怎么办。
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这个建议尽量协商处理，协商不成可以去或申请...
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老板拖欠员工工资已经两个月迟迟不怎么办？
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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老板不发工资我都两个月没看到钱了怎么办
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可以到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己合法权益，不清楚的可以咨询我...
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工伤不发工资怎样办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
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