何谓无效劳动合同
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无效的劳动合同是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就产生法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一般何谓劳动合同的解除?
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一般劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。协商解除劳动合同没...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对所谓的劳动合同签一份有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么有效的只签劳动合同一份
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就签了劳动合同一份是有效的,但是单位是违法的。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不是要一份就签一份的
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么签的劳动合同只有一份
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试用期签了劳动合同,但公司没有给员工一份,这种情况下员工无需着急,一是用人单位签订劳动合同有其程序和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
所谓的劳动合同签一份有效吗,律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签劳动合同只有一份吗?签份好吗?
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公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>所谓劳动合同的签订有哪些注意事项
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1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位同员工可以自由约定。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对所谓的劳动合同签一份有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
所谓的劳动合同用工期限是多久
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员工劳动合同用工期限是没有具体的规定的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>所谓的企业未签订劳动合同是否属于违法
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同两份一份签字一份没签字有效吗
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只要双方意思表示真实,没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,劳动合同签一份也是有法律效力的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何判断一份合同有效
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到所谓的劳动合同签一份有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
所谓劳动合同和劳务合同的区别
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劳动合同和劳动合同的主要区别是: (1)不同的主体资格。劳动合同的主体只有一方是法人或组织,另一方必须是劳动者,两者都不是自然人;劳动合同的主体双方都可以是自然人、法人或者其他组织。(2)主体性质及其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>所谓的业主签订的房屋预售合同有效吗?
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以取得商品房预售许可证明订立的房屋预售合同有效;出卖人未取得商品房预售许可证明的与买受人订立的认购书无效,但在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效;同时当事人必须具有书写能力、意思表示必须自愿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解所谓的劳动合同?
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签订的对象不同。 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 劳动合同的订立期限一般较长。 劳务派遣的工种一般是辅助性的工作,劳务派...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>所签第二份合同还有效吗?
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这个需要结合具体合同来审查分析,如果两份合同又冲突,并且都没有经过认证,那么通途条款以后者为准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>所谓买卖抵押的房屋合同有效吗?
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如果征得抵押权人同意,合同有效。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询无效劳动合同何谓?
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>所谓在合同一个月内劳动就是合法吗
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劳动法第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。可见,用人单位与劳动者建立劳动关系后,在劳动合同一个月内签订都是合法的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到所谓的劳动合同签一份有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
所谓的借据有效吗?
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依法订立的借据有效。有效的借据要求订立借据的当事人具有相应民事行为能力,订立借据时双方意思表示真实,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同就一份生效吗劳动合同
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如果员工已签字,且合同在老板手中,老板可以事后补盖章,因此从形式上看合同是有效的。员工虽自动离职,可以拿到已工作的工资。如果法律规定的情形,员工可以提前通知或随时离职。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>第一份劳动合同签订后第二份合同是否有效
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根据你讲的情况,我认为你签的第一份合同是合法有效的.为什么说它是有效的是因为它是你和单位之间真实意思的表示.如你在试用期结束后又与公司签订一份2年期的合同,我认为这后面的二年期的合同同样是真实有效的....
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