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劳动争议一审改判的几率有多大

2024-04-18 23人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
关于劳动争议案件一审改判的可能性概率，由于其受制于具体案例以及证据链的具体状况，所以难以给出一个精确的数值。然而据公开的统计数据显示，劳动纠纷案件在仲裁环节的胜诉比例相对较为平衡；但进入一审阶段后，胜诉的一方往往以劳动者为主导；至于二审环节，用人单位则表现出更高的胜诉率。总的来说，从仲裁至诉讼的过程中，改判率约为50％以内；而一审转二审的改判率，更是仅有约5％左右。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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