劳动争议二审改判是不是要在一审告

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• 问劳动争议二审改判需要原告到庭吗
  

  二审劳动争议改判不得一审同意。二审是最终判决，所有判决以二审为准，不需要一审法院同意。但是实际上，二审一般很少判决，都是发回原审法院进行重审。

• 问劳动争议一审赢了二审是不是又能赢
  

  1、赢的概率比较大，除非一审明显错判或者有什么新的有力证据出现。 2、上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人，往往也会针对一审判决，因此，在进行二审答辩时，不仅要对上诉人提出的上诉事实和理由作出反驳和辩解，还要对一审判决的程序是否合法、认定的事实是否清楚和准确、采信的证据是否符合证据规则的要求等方面作出适当的回应。

• 问一审被判二审是不是也要改判
  

  只要看一审证据及适应法律情况。《刑事诉讼法》第二百二十五条规定：第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。

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