病假两年后经济补偿金如何算月工资
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病假两年后，按照劳动合同的经济补偿金计算，但约定的经济补偿金不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同...
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想申请经济补偿金，所以经济补偿金算请假工资吗
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补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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病假工资也算经济补偿金的吗
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1、具体要看是因为什么病，病情怎样，需要多久能康复，康复后是否能回到原来岗位继续工作。 2、劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加...
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生病请假赔偿，有规定经济补偿金含病假工资吗？
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离职前一年是病假工资，补偿金就按照病假工资算。 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳...
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病假期间的经济补偿金计算基数
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计算经济补偿金的基数不再分段计算，统一为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。也就是说，...
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不明白，就问一问
经济补偿金病假工资如何算，律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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病假工资经济补偿金有多少？
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员工在离职时的病假工资补偿金，主要的计算方法为：按国家规定，病假期间用人单位要支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救...
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有病假怎么算经济补偿金
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不同城市对于病假工资计算基数和计算系数规定不同，具体依据本地政策执行。例如深圳市规定，用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假期间工资。 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定...
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经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害，应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
张神兵律师|
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病假工资的经济补偿金规定是怎样的呢？
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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加班工资算经济补偿金吗
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在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工...
丰培铭律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|
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想申请经济补偿金，所以经济补偿金算请假工资吗
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补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。...
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计算经济补偿金的月工资是怎么计算的, 如何计算经济补偿金的月工资
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计算经济补偿金的月工资，指劳动者劳动合同终止前12个月平均应得工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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赶工期累的生病经济补偿金病假怎么算
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病假工资的计算系数按照医疗期...
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病休期被辞退经济补偿金如何计算
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如果公司没有法定的理由与员工解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，公司需要支付违法解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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经济性裁员经济补偿金如何计算？
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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单位是按病假工资算的补偿金,有没有具体的依据说明经济补偿金按病假工资算吗？
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关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“...
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员工职工病假有经济补偿金吗
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行...
天津在线咨询顾问团
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解除劳动合同前放假工资低如何计算经济补偿金
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按照解除劳动合同前十二个月的平均工资（正常情况下）计算。...
张丽丽律师|
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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经济补偿金如何确定工资怎么算的
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算； 包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。...
浙江在线咨询顾问团
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经济补偿金是否有上限，经济补偿金如何算
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1、经济补偿金是有上限的。 2、职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，以三倍的数额为限来进行计算。 3、职工在单位每工作满一年的，支付其一个月的工资...
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