劳动合同签订时间没到提前辞职合同有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没签订劳动合同,需提前多久辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职合同没签提前多久可以签
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出
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劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同,则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续,要离职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职后要多久才能提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同,需提前多久辞职?,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询提前签订劳动合同五天能辞职吗?
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有工资,如果是试用期需要提前三天提交辞职,正式员工需要提前一个月,如果急辞对公司造成了损失,公司可要求赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的员工辞职需要提前多久通知公司以及所签订的劳动合同
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分以下几种情况:一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、如果自用工之日起满一年尚未签订劳动合同的,视为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同,需提前多久辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期解除劳动合同需提前多久签订合同
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我不想与公司签订劳动合同要辞职需提前多少天提出
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你可以随时可以提出。没有时间上限制。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>三年多没签订劳动合同辞职需要赔偿吗
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如果劳动者在用人单位三年未签订劳动合同后辞职,可以通过劳动仲裁来申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到没签订劳动合同,需提前多久辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职也要提前说吗, 没签劳动合同
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补偿未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,也没有提前一个月辞职,需要提前一个月要求签劳动合同
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职多久签订
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劳动合同在劳动者入职一个月内签订。一个月内劳动者故意不签订的,用人单位依法支付工资,书面通知劳动者终...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没签劳动合同离职需要提前几天
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1.随时解除。未依法订立书面劳动合同的情况下,双方建立的属于非固定期限劳动关系,在此种情形之下,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签3年提前辞职
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劳动合同签订3年后,应注意:1。提前一个月向用人单位提出书面申请;2。注意是否承担违约责任。违约金条款的设置仅限于:违反服务期限或者保守商业秘密协议或者法律法规可以设定违约金的,不承担违约责任;3。办...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职提前多久签订劳动合同书法
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1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同,需提前多久辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同没有提前一个月提出辞职就可以解除劳动合同吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职需要签劳动合同吗?
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的,劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资,但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的,仍然需...
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