超过一个月没上班工伤赔偿如何处理
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如果单位没有在一个月内申报工伤,劳动者可在一年内申报工伤,工伤待遇的费用由用人单位负担。...
不能确定的工伤应如何索赔
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如果不能认定为工伤的,受伤的职工可以通过协商、起诉等方式来向侵权责任人索赔,可以要求侵权人赔偿医疗费...
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工伤如何界定和如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤理赔月数的确定
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三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
工伤鉴定后一个月去工地上班, 该如何申请赔偿
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工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前...
如何确定工伤死亡赔偿的数额
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标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤...
不明白,就问一问
如何确定工伤一个月的理赔,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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商标侵权的赔偿数额如何确定
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侵犯著作权的赔偿标准如何确定
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怎么办,员工工伤职工一个月后如何理赔
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤等级一直没确定赔偿如何处理
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如果工伤等级一直没确定的话只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇 一、工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 住院期间,由工伤保...
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单位一般如何确定工伤认定
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用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。工伤职工申请时效为1年。...
未满一个月工伤赔偿
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工伤职工工作时间不足一月,计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。...
工伤护理费赔几个月
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护理费需要赔偿几个月没有详细规定,主要以工伤员工与用人单位协商为准。员工工伤休养期间,护理费由用人单...
六级伤残赔偿几个月
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个人所得税交多少如何确定
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工伤一个月后赔偿如何计算?
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你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。...
超过一个月工伤如何鉴定
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公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。...
如何确定工伤职工的月缴费工资?
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不...
如何鉴定工伤定级,如何确定工伤十级伤残
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工伤鉴定10级标准如下:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2c...
工伤死亡赔偿如何确定亲属?
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(1)分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 (2)死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。...
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如何打工伤赔偿官司
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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如何处理工伤后一个月补缴的工伤保险?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤鉴定八级如何赔偿工资一个月五千?
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工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一...
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工伤赔偿的数额如何确定常见工伤赔偿争议处理方式有
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1、职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委员会申请仲裁。但是职工与社会...
发生工伤后如何索赔
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一个月工资9000抚养费标准如何确定
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1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或...
宁波市工伤职工赔偿中的工资是如何确定的, 如何确定工伤赔偿的数额
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根据《工伤保险条例》和浙江省的规定,宁波市工伤职工赔偿中的工资,按以下办法确定:一、停工留薪期的原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖...