工厂新员工入职注意哪些
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1、保持谦逊有礼的态度; 2、尽快掌握业务知识; 3、不懂就问。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>入党宣誓注意事项
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党章规定:“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。”入党宣誓是对预备党员进行教育的一种形式,体现了入党的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工入职的注意事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利申请注意事项
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询债务追讨注意事项
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工入职条件新员工入职注意事项有哪些
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新员工的注意事项和法律规定:自用工之日起一个月内签订劳动合同;书面签订劳动合同;履行通知义务,不得欺诈;试用期不得超过6个月;劳动合同期限由双方约定;其他。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>北京入职体检时的注意事项有哪些
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入职体检时的注意事项有: 1、健康体检的前三天保持正常饮食; 2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职约定试用期的注意事项有哪些
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约定试用期需要符合下列条件:1.试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职的注意事项,律师怎么看
货运合同订立的注意事项
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询土石方建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询离婚流程及注意事项
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职时说的入职试用期的注意事项
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劳动者入职后与单位约定试用期的,有下列注意事项: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外; 3、对于试用期的约定,须由劳动者和用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职场员工新入职应该做什么,有哪些注意事项?
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1、了解公司文化 2、了解公司产品 3、了解公司规章制度 4、尽快融入公司环境 5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情,别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情,别人叫帮忙的时候才可以去帮...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职的注意事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新入职公司之前要注意哪些事项?
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办理入职前的注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起签订劳动合同,最迟不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>团组织转入注意事项
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已在智慧团建系统报到的2020届毕业生均需要进行组织关系转接,党员、预备党员组织关系转接去向与团员组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职流程是什么,有哪些注意事项
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员工离职流程:员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表;按照离职手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>彩礼纠纷的注意事项是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询房子验收收房注意事项
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工入职的注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职后签订劳动合同注意事项有哪些, 签订劳动合同的注意事项
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转载: 很多职场新人入职后就会面临签订劳动合同的问题,但是有些新人对于劳动合同签订需要注意哪些问题不是很清楚。下面就签订劳动合同的注意事项做一些分析: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上海入职材料有哪些上海入职的注意事项
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简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告/健康证明,岗位责任告知书,户口本复印件,担保人文件等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职公司以为自己公司做人员做工作,在入职时有哪些注意事项
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不用赔偿第三章工作 第十一条:员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第十二条:员工应遵守下列事项: 一、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。 二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职约定试用期,哪些事项需注意
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入职约定试用期,这些事项需注意: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工来公司入职要注意什么?
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员工去公司入职要注意的事项如下: 1、首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司撤销与注销有哪些注意事项
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工入职不签劳动合同怎么办?员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
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一、员工入职不签劳动合同怎么办?首先,法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务,其次,如果员工坚持不签定合同,用人单位将面临着严重的后果,这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职没签合同辞职乱扣工资注意事项
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需要注意的问题: 1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。 相关法律法规: 工资支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职的注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期要注意哪些事项
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试用期期间劳动者的注意事项:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>购买商标注意事项有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工签署离职保密协议应注意的事项
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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>管理员入职注意事项有哪些?有法律规定吗?
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1、入职登记要详细。 2、告知义务要尽到。 3、合同签订要及时。 4、入职体检要严格。 5、录用条件要明确。作为职场新手,有许多地方一定要注意,毕竟是刚入职的人,如果不小心无意中冒犯了职场老人,对以后...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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