存在双重劳动关系能否起诉员工
图文97人已浏览
用人单位不能以存在双重劳动关系为由起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工的劳动关系如何证明
图文134人已浏览
员工可以提供如下证据证明劳动关系: 1、员工个人的工资单或者考勤、打卡记录; 2、用人单位为员工缴纳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果员工犯罪劳动关系能否延续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,660人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,796人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如果员工犯罪劳动关系能否延续
问答584人已浏览
员工犯罪被追究刑事责任的,劳动关系是否延续,由单位决定。 根据《劳动合同法》第三十九条,第三十九条:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 也就是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工关系与劳动关系二者是否完全等同?
图文87人已浏览
不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,包括员工和公司之间的雇佣关系;员工和上下级之间的领导和被领...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问如果劳动法调整工资和劳动关系
图文217人已浏览
劳动雇佣关系受法律保护,但不由劳动法或劳动合同法调整。根据法律规定,因确认劳动关系发生的争议,因订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工犯罪劳动关系能否延续,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,710人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,356人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,759人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如果员工犯罪劳动关系是否可以延续
问答584人已浏览
员工犯罪被追究刑事责任的,劳动关系是否延续,由单位决定。 根据《劳动合同法》第三十九条,第三十九条:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 也就是说,用人单位有选择是否解除劳动合同权利...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯罪劳动关系中止
问答584人已浏览
用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的,另一方可以根据不可抗力的影响,中止或者部分中止履行劳动合同。 如企业停产、转产、机构调整、联营,其有关停产、转产、机构调整、联营的期限可以作为劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工犯罪劳动关系能否延续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
内退员工能成立劳动关系吗
图文85人已浏览
聘用内退员工会成立劳动关系。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何办理员工转移劳动关系?
图文224人已浏览
因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系能否形成委托关系
图文95人已浏览
委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,566人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
视频784人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果员工犯罪劳动关系能否延续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同关系转移工龄是否延续?
问答584人已浏览
关于员工关系如何转移,需要关注以下三个重要方面: 第一,要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。 第二,要与员工进行充分的协商。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位吊销劳动关系,是否能解除劳动关系
问答584人已浏览
单位撤销取消了劳动关系。我国法律规定,劳动合同终止:(一)劳动合同期满(二)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇受基本养老保险待遇的情况下(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工能否解除劳动关系吗
问答584人已浏览
工作人员医疗期满后,可以解除劳动关系,在本部门患职业病,或者在工作中受伤,确认失去劳动力,或者在医疗期间无法解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定,如果劳动者因病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>派驻员工的劳动关系
图文366人已浏览
(一)、派驻到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位仍保持劳动关系,原用人单位与合资、参股单位对劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>送餐员是否是劳动关系?
图文51人已浏览
看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何认定夫妻关系存续期间
视频549人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
视频1,341人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司与员工能否形成劳动关系
问答584人已浏览
个人和个人不能形成劳动关系,只能形成劳动关系,用人单位和劳动者可以形成劳动关系。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并签订书面劳动合同。用人单位和劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工是否能解除劳动关系
问答584人已浏览
1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要依法赔偿该员工。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工犯罪劳动关系能否延续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动关系能否构成雇佣关系
图文188人已浏览
雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何能断绝父子关系
视频1,964人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司否认员工劳动关系
问答584人已浏览
公司与劳动者未订立书面劳动合同且不具备下列情形的,可以否认劳动关系:公司劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受公司劳动管理,从事公司安排的有报酬劳动;公司和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动关系能否要求赔偿
问答584人已浏览
没有赔偿员工主动解除劳动关系。除非用人单位存在下列情形:1、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询