申请破产,公司应该怎么赔偿员工的工资
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按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过...
员工破产后怎样申请破产?
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1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后,法院需要立案受理,...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司破产程序申请资料
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破产应该怎样申报破产工资
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公司破产时职工工资不用进行破产申报,而根据《破产法》第四十八条,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的...
工资不发公司申请破产了之后员工怎么办
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按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过...
公司拖欠工资申请破产了怎么办
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公司破产后,我们的薪水会从公司的财产里付。看这条法律,优先考虑的是破产费和互助费,然后才轮到下面这几...
不明白,就问一问
申请破产后工资应该怎么办,律师怎么看
企业怎么样申请破产
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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债权人申请破产后程序是怎样的
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公司破产后,应该先给员工发放工资吗,公司破产员工工资应该怎么办
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公司破产后,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
破产申请后工人工资如何办理?
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然,前提是你们公司在破产清算后还有资产。...
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破产委员会怎么申请工资?
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根据我国的法律规定破产委员会怎么申请工资? 1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
想要知道申请破产后工人工资如何办?
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,...
2022公司申请破产清算员工工资怎么办
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公司申请破产清算,员工可以找管理人发放欠薪。 由管公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自...
工资免税怎么申请
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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厂破产怎么工资申请
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公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...
破产申请受理后的税款公司应该怎么办?
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根据《企业破产法》的相关规定,破产清算是出现在企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。 根据国家税务总局关于印发《企业资产损失税前扣除管理办法》的通知(国税发〔200...
企业申请破产应该怎样计提资金?
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《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
公司资不抵债,申请破产员工怎么办
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,...
申请破产股东不出资或者抽逃出资应该怎样办?
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股东未履行或者未全面履行出资义务,公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的,人民法院应予支...
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员工能否申请公司破产清算
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申请破产的公司债务怎么解决
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破产应该如何申请
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1、向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项: (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由。 2、《企业破产法》第十八条规定破...
工人周转困难申请破产应该给多少工资
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职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金,职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定,适用于所有的企业而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规...
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想申请公司破产,请问公司申请破产后债务怎样办?
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根据我国的公司法规定,有限责任公司对外承担的债务只是这个公司的资产来承担,不会涉及到股东的个人财产....
个人公司申请破产后需要还债吗
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公司申请破产后拖欠工资不发有限公司破产的工资拖欠工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,如果是公司破产的话,股份有限公司会进行公司破产清算,会将公司发给员工,如果公司拖欠不发的话,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也...
被拖欠工资辞职后公司破产应该怎么办
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1、劳动者被拖欠工资辞职后公司破产的,应当以其破产财产来支付劳动者的工资。 2、公司在清偿破产费用和共益债务后,需要按顺序清偿职工的工资、社保费用和经济补偿金等费用。 3、法律依据:《中华人民共和国企...