试用期工资低于百分之80
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试用期工资不应该低于百分之 80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期劳动合同工资不能低于多少呢
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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不明白，就问一问
试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之多少，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同的试用期工资不能低于多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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