员工离职问题追责的问题
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如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的,公司可以对该离职员工进行仲裁追责,劳动仲裁的时效期间为一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职后原单位负责吗?
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不需要,但因劳动者的原因给公司造成损失了,用人单位可以在劳动者离职后的一年内申请劳动仲裁追责。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工离职后有什么问题需要负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询租房都需要问哪些问题
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司有问题,问非法集资多久会跑路员工需要负责吗?
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根据具体情节而定,员工可能构成非法集资的共犯,要看公安机关掌握的证据,非法集资的定性看的是集资方式和钱的用途,跟资金链断裂不没啥关系,做了就是既遂,其他只是量刑情节的问题。资金链断裂了还去集资,那就是...
上海在线咨询顾问团咨询我>>离职后员工有账目问题如何处理
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如果员工离职的时候已经做好了相关财务交接,并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项,后续的财务与员工没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>施工质量问题包工头要负责吗
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属于承揽合同的,包工头有资质的情况下一般由包工头承担责任。不然,需要承担连带责任。工程质量出现问题就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后有什么问题需要负责吗,律师怎么看
离婚有贷款问题,怎么离
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询轻伤需要负刑事责任吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职的各个问题需要公司承担吗?
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怒需要承担责任, 1、根据法律规定,公司工商登记事项发生变更的(包括变更法定代表人),原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担,不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的,也只要说明变更前公司的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新办的公司出现什么问题要负职责吗
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你说的是法人名称吗?只要那个人不逃遁就能够啦!注册公司的流程: 1、工商局核名称(通常3个工作日,重名的话时间不确定) 2、银行开设临时存款结算帐户解决入资并到会计事务所解决验资报告(通常5个工作日)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后有什么问题需要负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
车卖出去后出问题要负责吗
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车辆卖出去后,出现问题,一般不需要负责。即使购车未办理过户手续,因车辆已经交付,原车主既不能支配该车...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职后工资发放问题
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职三年后追讨社保问题
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以离职三年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女方提出离婚都要负什么责任
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工离职后有什么问题需要负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工的工资问题谁负责
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工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>问题出的医生需要负责么?
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发生医疗事故后,承担赔偿责任的是提供医疗服务的医疗机构。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条医务人员在诊疗活...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>设计图出现问题需要负责吗
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你是设计单位的人员,从事的设计工作是职务行为,所以,设计的施工图出来问题后,你本人是不承担民事赔偿责任的;但是如果出现重大事故,可能承担刑事责任。 另外,你也不需要过于担心自己的设计问题,这个把关比较...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职补偿金的问题
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员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常离职员工遗留问题如何追责
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首先建议向劳动监管部门反应,假如没有得到有效的解决,先向劳动仲裁部门申请仲裁然后可以依法提起诉讼。仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典睡别人老婆需要负什么责任
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有债务问题怎么起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>车卖出去后出问题要负责吗
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车辆卖出去后,出现问题,一般不需要负责。即使购车未办理过户手续,因车辆已经交付,原车主既不能支配该车的营运,也不能从该车的营运中获得利益,故原车主不应对机动车发生交通事故致人损害承担赔偿责任。但如果卖...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后有什么问题需要负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后查出职业病原单位员工负责吗
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离职后查出的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。经工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>起哄的人需要负法律责任吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询女性员工离职后及接续问题
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灵活就业窗口不缴纳生育保险,武汉市生育保险待遇需连续正常缴费才能享受,若单位办理了停保手续,则不能再享受生育保险相关待遇。无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病需要负责吗
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需要看具体情况,一般不需要承担责任,但由于职业病或疾病致使无法从事原工作也无法从事安排的其他工作的,有一定的抚恤费用,欢迎来电咨询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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