劳动者两次放假解除劳动合同可以吗
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劳动者长期被放假属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对大病两年可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年重大疾病不能解除劳动合同吗
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职工患重大疾病在医疗期内的,单位一般不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法生病可以解除劳动合同吗,规定是什么
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医疗期满,不能从事与肮脏也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同吗?怎么解除?
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一、双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者单方解除劳动合同 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大病两年可以解除劳动合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同满两年后可以领取?
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重庆市解除劳动关系提取住房公积金的条件是“满两年未再就业的”。法律依据《重庆市住房公积金提取管理办法》第五条职工有下列情形之一的,可申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:(一)离休、退休的;(二)完...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对大病两年可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同被重病可否解除?
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可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动部规定病假多久可以解除劳动合同
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劳动法病假制度的规定:员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。有下列情形的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期员工生病劳动合同可以解除吗
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试用期亦属于劳动合同期限的一部分,因此,劳动者在试用期内患病,依法应享有三个月的医疗期。在此期限内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到大病两年可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假多久可以劳动合同解除
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第第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同日前可以请病假吗?
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根据《劳动合同法》第四十条(一)款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因生病解除劳动合同可以吗, 劳动合同纠纷解除劳动合同的条件是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病应当享受合法的医疗期,医疗期内,用人单位应当依法发放病假工资,不得单方面解除劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工自动解除劳动合同是否可以
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1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大病结束多久可以解除劳动关系
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一般劳动者大病超过2年医疗期,用人单位可以解除劳动合同,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询精神病解除劳动合同后还可以领病退吗?
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劳动者已经与原单位解除合同,如果劳动者符合病退条件的,劳动者可以办理病退,依法享有病退工资。 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1.养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同以后村里的大病统筹就可以交了吗?
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不需要解除合同也可以。办理流程:1.所有的大病患者,一旦住院后,必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销2.申请肝硬化等23种病的门诊报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大病两年可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以续签两年吗?
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我国法律并没有对劳动合同的续签时间做出强制性规定,当劳动合同到期后,只要劳动者和用人单位协商一致,就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有两年的可不可以提前解除
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如果签订的劳动合同期限是两年,不一定要工作两年才能离职。在两年内,工人随时都有辞职的自由。 但是,劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知单位。如果劳动者处于试用期,要提前3天通知单位。...
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