如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同解除工资如何支付标准?
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同如何补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询茂名劳动合同期满解除解除补偿金标准如何
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除补偿协议书该如何写
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劳动合同解除补偿协议书的主要内容为: 1、甲方(公司)与乙方(员工)的基本信息; 2、补偿协议的内容...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同如何补偿标准,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业违反补偿标准解除劳动合同应如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗?解除劳动合同的补偿标准是什么
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没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭,由此可能造成相对人利益的损害。因而,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同如何补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020新劳动合同解除补偿
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根据我国相关法律的规定,解除劳动合同的用人单位应当给予劳动者适当的经济补偿,具体如何补偿要是具体情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动合同并进行合法补偿工资
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如果劳动者主动解除劳动合同,一般不会有补偿,但如果在用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同如何补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准,如何解除劳动合同,如何赔偿
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工伤后解除劳动合同的,如果存在伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除此之外,还需要按照劳动者的工作年限,支付经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>实践中怀孕被解除劳动合同该如何处理?解除劳动合同的经济补偿标准
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实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工补偿金标准是怎样的, 如何计算劳动补偿金标准
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不合法,应该按员工最近12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
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解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询补偿有哪些如何解除劳动合同
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法律分析 如果解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定情形,劳动者有经济补偿;单位属于违法解约的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,则单位不需要支付赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金怎么赔偿,劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同如何补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何办理解除劳动合同的经济补偿金
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解除劳动合同的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何解除劳动合同书面形式解除劳动合同的方式及补偿标准是什么样的
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如何解除劳动合同有下面的三种方式 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
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